Alphéa Conseil Cabinet de recrutement distribution spécialisée, grande distribution, ingénierie, agroalimentaire - Spécialiste du recrutement de cadres et profils commerciaux pour la grande distribution, la distribution spécialisée, l'industrie agroalimentaire et le BTP Thu, 10 Nov 2016 10:24:29 +0100 https://www.alphea-executive.fr/ Alphéa Conseil fr 4 idées pour rendre votre candidature originale Tue, 11 May 2021 06:54:13 UTC https://www.alphea-executive.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/4-idees-pour-rendre-votre-candidature-originale.html https://www.alphea-executive.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/4-idees-pour-rendre-votre-candidature-originale.html <p class="p1" style="text-align: left;"><em>Temps de lecture : 3"25</em></p> <h3 class="p1" style="text-align: center;"><span class="s1" style="color: #48515c;"><img class="img-responsive" src="/assets/uploads/filemanager/4%20ide%CC%81es%20de%20candidatures%20originales/cabinet%20de%20recrutement.png" alt="" width="1200" height="629" /></span></h3> <h3 class="p1" style="text-align: center;"><strong><span class="s1" style="color: #48515c;"><br />Vous avez besoin de conseils pour votre candidature ? Contactez <a style="color: #48515c;" href="mailto:laura@alphea-conseil.fr">laura@alphea-conseil.fr</a></span></strong></h3> <p class="p1"><span class="s1"><strong><br />Sortir du lot sur le marché de l'emploi,</strong> c'est LA préoccupation lorsque l'on <strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi.html" target="_blank" rel="noopener">recherche un poste</a></span>.</strong> <br /><br />Après tout, il doit bien exister un moyen de tirer son épingle du jeu et <strong>se faire remarquer par les recruteurs</strong>, non ? Puisque vous vous posez cette question, nous vous livrons les 4 meilleures <strong>astuces pour démarquer votre candidature</strong> et décrocher le job de vos rêves. Allons-y…</span></p> <p class="p1"><span class="s1">Comment pouvez-vous vous démarquer parmi des centaines, des milliers de <strong>candidatures</strong> pour un même poste ? C'est simple, vous devez <strong>vous différencier</strong> intelligemment. <br /><br />Pour vous aider, voici nos <strong>4 idées pour rendre votre candidature originale</strong>. <br /><br /></span></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h3 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;">Un CV site internet</span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;">Le CV animé (format média)</span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;">Un CV portfolio en ligne</span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;">Le social recruiting (réseaux sociaux)</span><br /><br /></h3> </td> </tr> </tbody> </table> <h2 class="p1"><span class="s1"><br /><br /><span style="color: #01abfe;"><strong>Un CV site internet</strong></span></span></h2> <p class="p1"><span class="s1"><br />Par exemple, avez-vous songé à <strong>digitaliser votre CV</strong> ? <br /><br />Concrètement, au lieu d'éditer votre bon vieux CV version PDF (ce n'est pas non plus inutile), vous pourriez passer à la vitesse supérieure en le communiquant via le digital.</span></p> <p class="p1"><strong><span class="s1">Comment ?</span></strong></p> <p class="p1"><span class="s1">Avec un site internet "one page" pour y afficher votre CV (effet dynamique, moderne, voire avant-gardiste assuré). Il vous suffit d’acheter une url à votre nom, et le tour est joué (ou presque).<br /><br /></span></p> <h2 class="p1"><span class="s1"><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/4%20ide%CC%81es%20de%20candidatures%20originales/Emploi%20alphea%20conseil.png" alt="" width="880" height="352" /><br /><br /><span style="color: #01abfe;"><strong>Le CV animé (format média)</strong></span></span></h2> <p class="p1"><span class="s1"><br />Autre possibilité pour vous faire repérer par les recruteurs : un CV en ligne au format vidéo (pas un long métrage non plus, rassurez-vous). Vous sortirez ainsi du cadre classique du bon vieux CV papier, et sortirez du lot.</span></p> <p class="p1"><span class="s1">Ou encore, vous pourriez proposer un CV audio à la manière des émissions podcast : efficace et concis, le <strong>recruteur</strong> aura le loisir de vous entendre vous exprimer avant de vous rencontrer.</span></p> <p class="p1"><span class="s1"><strong>Vous l’avez compris, créer un site internet CV</strong> ou réaliser une mise en page dynamique de votre CV en vidéo sont autant de solutions tendances qui font la différence parmi les multiples candidatures. <br /><br />Entre l'effet de surprise, l'effet "waouh" et la sensation de découvrir un <strong>candidat débrouillard et talentueux</strong>, le recruteur a de quoi être conquis.</span></p> <h2 class="p1"><br /><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/4%20ide%CC%81es%20de%20candidatures%20originales/Recrutement%20Alphea%20Conseil%20(1).png" alt="" width="880" height="352" /><br /><br /><br /><strong><span style="color: #01abfe;">Un CV portfolio en ligne </span></strong></h2> <p class="p1"><span class="s1"><br />Le format digital pour votre CV peut faire toute la différence ! Ce n'est pas tout : pour aller plus loin vous pourriez aussi penser à <strong>harmoniser votre CV avec un portfolio</strong>. Ou même - telle une marque - utiliser une <strong>charte graphique</strong> unique (code couleur), qui serait reprise sur vos réseaux sociaux.</span></p> <p class="p1"><span class="s1">Bien sûr, il sera primordial d'optimiser votre CV (mettre à jour, le rendre attractif etc). Le fond reste essentiel pour ensuite, en entretien, vous <strong>démarquer face aux recruteurs</strong>.<br /><br /></span></p> <h2 class="p1"><span class="s1"><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/4%20ide%CC%81es%20de%20candidatures%20originales/Conseils%20recrutement.png" alt="" width="880" height="352" /><br /><br /><br /><span style="color: #01abfe;"><strong>Le social recruiting (réseaux sociaux)</strong></span></span></h2> <p class="p1"><span class="s1"><br />Le saviez-vous ? Le "<strong>social recruiting</strong>" arrive en force ! <br /><br />Il s'agit pour les recruteurs d'<strong>utiliser les réseaux sociaux pour dénicher de nouveaux talents.</strong></span></p> <p class="p1"><span class="s1">Alors comment communiquer efficacement pour se faire repérer par les recruteurs ? <br /><br /></span></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h3 class="p1" style="text-align: center;"><strong><span class="s1"><span style="color: #000000;">Voici nos meilleurs conseils :</span><br /></span></strong></h3> <p> </p> <ol> <li style="list-style-type: none;"> <ol class="ul1"> <li class="li4"><span class="s1">Créer des posts, des articles, des contenus : faites part de votre expertise sur les réseaux sociaux ;<br /></span></li> <li class="li4"><span class="s1">Apprendre à diffuser son contenu (commenter, partager, stratégiquement et efficacement) ;<br /></span></li> <li class="li1"><span class="s1">Se mettre dans la peau d'un recruteur : quel type de contenu aime-t-il consulter ? <br /></span></li> </ol> </li> </ol> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p class="p1"><span class="s1"><br /><br /><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/4%20ide%CC%81es%20de%20candidatures%20originales/Alphea%20Conseil%20contact.png" alt="" width="880" height="352" /><br /><br /></span></p> <p class="p1"><span class="s1">Par exemple, si vous êtes chef de secteur en GMS, il serait de bon ton de partager des<strong> astuces de management</strong>, ou des dernières innovations sur le conditionnement des produits frais etc...</span></p> <p class="p1"><span class="s1"><strong>Interagissez sur Linkedin</strong> avec des personnes qui vous rapprochent de votre réseau idéal. <strong>Partagez votre CV,</strong> faites preuve d'imagination et surtout, <strong>soyez acteur de votre recrutement</strong>. </span></p> <p class="p1"><span class="s1">En bref, vous l'aurez compris : adopter pour un format attractif et créer la différence vous permet de vous faire repérer par les recruteurs. <br /><br />A vous de soigner certains éléments, et cibler les échanges avec des contacts stratégiquement intéressants pour vous. <br /><br />Soyez a<strong>ux bons endroits et véhiculez une image attractive</strong>, qui laisse entrevoir votre <strong>expertise</strong> : <strong>les recruteurs ne tarderont pas à vous contacter !</strong></span></p> <p class="p1"><span class="s1"> </span></p> <h2 class="p1"><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1">Alphéa Conseil recrute :<br /><br /><a href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi/technicien-de-maintenance-en-energie-broons-hf-53865" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="margin: 10px 10px 10px 0px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/4%20ide%CC%81es%20de%20candidatures%20originales/Technicien%20de%20maintenance%20recrutement.png" alt="" width="300" height="177" /></a><a href="https://www.alphea-executive.fr/offres-d-emploi-executive/directeur-franchise-rouen-hf-53956" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="margin: 10px 10px 10px 0px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/4%20ide%CC%81es%20de%20candidatures%20originales/Directeur%20de%20franchise%20recrutement.png" alt="Paysagiste" width="300" height="177" /></a><a href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi/commercial-b-to-b-bordeaux-hf-53914" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="margin: 10px 10px 10px 0px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/4%20ide%CC%81es%20de%20candidatures%20originales/Commercial%20B%20to%20B%20recrutement.png" alt="Plombier chauffagiste" width="300" height="177" /></a><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /></span></strong></span><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1"><br /><br /></span></strong></span></h2> <p> </p> <h2 class="p1"><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1">À lire aussi : <br /><br /></span></strong><a href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/entretien-dembauche-comment-repondre-aux-questions-pieges.html" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="float: left; margin-right: 10px; margin-left: 0px;" src="/assets/uploads/filemanager/4%20ide%CC%81es%20de%20candidatures%20originales/Recrutement%20cabinet.png" alt="" width="300" height="177" /></a></span><a href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/6-bonnes-raisons-de-mobiliser-votre-reseau-dans-votre-recherche-demploi.html" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="float: left; margin-right: 10px; margin-left: 0px;" src="/assets/uploads/filemanager/4%20ide%CC%81es%20de%20candidatures%20originales/Alphea%20conseil%20cabinet%20de%20recrutement.png" alt="top 5 des meilleurs jobbards" width="300" height="177" /></a><a href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/7-bonnes-raisons-de-partir-travailler-dans-le-sud-de-la-france.html" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="float: left; margin-right: 10px; margin-left: 0px;" src="/assets/uploads/filemanager/4%20ide%CC%81es%20de%20candidatures%20originales/Alphea%20Conseil%20Toulon.png" alt="reussir entretien visio" width="300" height="177" /></a></h2> <h2 class="p1"><strong><span style="color: #01abfe;"><span class="s1"><br /><br /><br /><br /><br /></span></span></strong></h2> <h2 class="p1"><strong><span style="color: #01abfe;"><span class="s1"><br /><br /><br />Envie d’être informé d’une nouvelle publication ?<br /></span></span></strong><strong><span style="color: #01abfe;"><span class="s1"> <br /></span><span class="s1">Suivez nous sur :</span></span></strong></h2> <p class="p2"><span class="s1"><span class="s1" style="color: #000000;"><em><strong><span style="color: #01abfe;"><br /><a href="https://www.linkedin.com/company/alphea-conseil/"><img class="" src="/assets/uploads/filemanager/Logo%20Linkedin.jpg" alt="" width="41" height="41" /></a><a href="https://www.facebook.com/search/top/?q=Alph%C3%A9a+Conseil" target="_blank" rel="noopener"><img class="" style="margin-left: 10px; margin-right: 10px;" src="/assets/uploads/filemanager/logo%20facebook.svg" alt="" width="39" height="39" /></a></span></strong></em></span></span></p> <p class="p5"><span class="s3"><strong> </strong></span></p> Entretien d'embauche : comment répondre aux questions pièges ? Tue, 04 May 2021 07:30:37 UTC https://www.alphea-executive.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/entretien-dembauche-comment-repondre-aux-questions-pieges.html https://www.alphea-executive.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/entretien-dembauche-comment-repondre-aux-questions-pieges.html <p><em><span style="color: #48515c;">Temps de lecture 4''10</span></em></p> <h3 class="p1" style="text-align: left;"><strong><span style="color: #48515c;"><img class="img-responsive" src="/assets/uploads/filemanager/Entretien%20d'embauche%20-%20Re%CC%81pondre%20aux%20questions%20pie%CC%80ges/Re%CC%81pondre%20aux%20questions%20pie%CC%80ges%20(2).png" alt="" width="1200" height="629" /></span></strong></h3> <h3 class="p1" style="text-align: center;"><strong><span style="color: #48515c;"><br />Vous avez besoin de conseils pour préparer votre entretien d'embauche ? Contactez <a style="color: #48515c;" href="mailto:laura@alphea-conseil.fr">laura@alphea-conseil.fr</a> </span></strong></h3> <p class="p1"><span class="s1"><strong> </strong></span></p> <p class="p2"><span class="s1">Vous avez décroché un entretien pour le poste de vos rêves ? Le stress commence à monter et vous avez peur de ne pas réussir à répondre aux questions du recruteur ? Relaxez-vous et préparez votre entretien. Surtout, ne vous mettez pas en position de faiblesse, un entretien d’embauche est un échange entre deux personnes. <br /><br /><strong>Voici quelques conseils pour répondre aux questions pièges.</strong></span></p> <p class="p2"><span class="s2"><strong> </strong></span></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h3 class="p2" style="padding-left: 40px;"><span class="s2" style="color: #000000;">Parlez-moi de vous et de votre parcours ?</span></h3> <h3 class="p2" style="padding-left: 40px;"><span class="s2" style="color: #000000;">En quoi le poste à pourvoir vous intéresse-t-il ?</span></h3> <h3 class="p2" style="padding-left: 40px;"><span class="s2" style="color: #000000;">Quelle est votre principale qualité ? Et votre principal défaut ?</span></h3> <h3 class="p2" style="padding-left: 40px;"><span class="s2" style="color: #000000;">Pourquoi vous, plutôt qu’un autre candidat ?</span></h3> <h3 class="p2" style="padding-left: 40px;"><span class="s2" style="color: #000000;">Comment expliquez-vous les périodes sans emploi sur votre CV ?</span></h3> <h3 class="p2" style="padding-left: 40px;"><span class="s2" style="color: #000000;">Avez-vous eu des conflits dans votre ancien poste ?</span></h3> <h3 class="p2" style="padding-left: 40px;"><span class="s2" style="color: #000000;">Qu'avez-vous pensé de notre entretien ?  <br /><br /></span></h3> </td> </tr> </tbody> </table> <h2 class="p2"><span class="s2"><strong><br /><span style="color: #01abfe;"><img class="img-responsive" style="float: left; margin: 0px 10px 0px 10px;" src="/assets/uploads/filemanager/Entretien%20d'embauche%20-%20Re%CC%81pondre%20aux%20questions%20pie%CC%80ges/Cabinet%20recrutement%20Alphea%20Conseil.png" alt="" width="361" height="324" />Parlez-moi de vous et de votre parcours ?</span></strong></span></h2> <p class="p2"><span class="s2"><br />Attention, à cette question très vague, elle semble facile, mais elle piège de <strong>nombreux candidats</strong>. <br /><br />Un entretien d’embauche n’est pas une séance de psychanalyse, c’est un échange entre deux personnes. Oubliez les monologues et les grandes tirades, votre interlocuteur pourrait vite s’ennuyer. Soyez concis, parlez par exemple de votre dernière expérience et faites le lien avec le poste sollicité. <br /><br />N’hésitez pas à proposer une présentation : "<em> je vous propose de parler de mon parcours et de vous présenter ma dernière expérience…"  </em></span></p> <p class="p2" style="text-align: left;"><span class="s2"><strong><br />Vous montrez ainsi que vous un êtes organisé(e) dans votre discours.</strong></span></p> <h2 class="p2"> </h2> <h2 class="p2"><span class="s2"><strong><span style="color: #01abfe;"><br /><br /></span></strong><img class="img-responsive" style="margin: 0px 10px; float: right;" src="/assets/uploads/filemanager/Entretien%20d'embauche%20-%20Re%CC%81pondre%20aux%20questions%20pie%CC%80ges/Recrutement%20Alphea%20Conseil.png" alt="" width="286" height="258" /><strong><span style="color: #01abfe;">En quoi le poste à pourvoir vous intéresse-t-il ?</span></strong></span></h2> <p> </p> <p class="p4"><span class="s2">La question <strong>incontournable</strong> lors d’un entretien. Soyez positif, souriez, montrez votre enthousiasme.Pour y répondre, vous devez bien connaître la fiche de poste et analyser le site Internet de la société pour en savoir plus sur les valeurs et la culture de l’entreprise. <br /><br />Cela vous permettrade montrer votre <strong>motivation</strong>. Donnez l’impression au recruteur que vous suivez la société depuis un certain temps et que vous avez compris les besoins de l’entreprise. <br /><br />N’oubliez pas également de faire le lien avec <strong>vos compétences</strong>.  </span></p> <h2 class="p4"><span class="s2"><strong><br /><br /></strong><br /><br /><img class="img-responsive" style="float: left; margin: 0px 10px 0px 10px;" src="/assets/uploads/filemanager/Entretien%20d'embauche%20-%20Re%CC%81pondre%20aux%20questions%20pie%CC%80ges/Alphea%20Conseil%20contact.png" alt="" width="440" height="396" /><strong><span style="color: #01abfe;">Quelle est votre principale qualité ? Et votre principal défaut ?</span></strong></span></h2> <p class="p4"><span class="s2"><br />Et oui, <strong>cette question est toujours posée</strong>, elle traverse les générations de recruteurs.<br />On se demande pourquoi, non ? <br /><br />Bref, mieux vaut s’y <strong>préparer</strong>. Soyez le plus honnête possible, sans trop vous surestimer pour les qualités et sans trop vous tirer une balle dans le pied </span><span class="s2">pour les défauts.<br /><br />Évitez de dire que vous êtes stressé(e) et désorganisé(e), si dans la fiche de poste, il est indiqué bonne résistance au stress, organisé(e) et dynamique. Soyez original(e), trouvez autre </span><span class="s2">chose que « perfectionniste ». <br /><br />Après avoir trouvé votre défaut, n’hésitez pas à dire que justement vous mettez tout en œuvre pour le corriger, donner des<strong> exemples.</strong></span></p> <p class="p4" style="text-align: left;"><span class="s2"><strong><br />Finalement, ce n’est plus vraiment un défaut.</strong></span></p> <h2 class="p4"><span class="s2"><strong><br /><br /><span style="color: #01abfe;"><br />Pourquoi vous, plutôt qu’un autre candidat ?</span></strong></span></h2> <img class="img-responsive" style="margin: 10px; float: right;" src="/assets/uploads/filemanager/Entretien%20d'embauche%20-%20Re%CC%81pondre%20aux%20questions%20pie%CC%80ges/Alphe%CC%81a%20conseil%20emploi.png" alt="" width="329" height="296" /> <p class="p4"><span class="s2"><br />Difficile de répondre à cette question, si l’on a du mal à se vendre. Le recruteur passe ses journées à voir des candidats, par conséquent, il a besoin d’être rassuré, de valider votre profil. Valorisez une compétence en particulier, je maîtrise l’anglais parfaitement. <br /><br />Donnez <strong>des chiffres</strong> ou l’exemple d’une mission réussie en lien avec le poste. Je suis le candidat idéal parce que je sais atteindre mes objectifs et qu’avec les moyens et les outils disponibles dans votre société, je pourrais encore monter en compétences.</span></p> <p class="p4"><span class="s2">Parlez de vos qualités personnelles, de votre <strong>savoir-être</strong>. Si à titre personnel vous<strong> maîtrisez les réseaux sociaux</strong>, ou que vous avez un blog, précisez-le, cela montre que vous pouvez travailler facilement avec le Community Manager ou le responsable du site Internet.<br /><br /></span></p> <p class="p4" style="text-align: left;"><span class="s2"><strong>Vous prouvez que vous êtes à l’aise avec différents corps de métiers.<br /><br /></strong></span></p> <h2 class="p4"><span class="s2"><strong><span style="color: #01abfe;"><br /><br /><br /></span></strong><img class="img-responsive" style="color: #333333; font-family: Abel, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; margin-right: 10px; margin-left: 10px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/Entretien%20d'embauche%20-%20Re%CC%81pondre%20aux%20questions%20pie%CC%80ges/Alphea%20Conseil%20emplois.png" alt="" width="305" height="274" /><strong><span style="color: #01abfe;">Comment expliquez-vous les périodes sans emploi sur votre CV ?</span></strong></span></h2> <p class="p4"><span class="s2">Une période sans emploi est tout à fait <strong>normale</strong>. N’essayez pas de mentir ou d’inventer. Restez <strong>honnête</strong> avec le recruteur.<br /><br />Montrez que vous êtes resté(e) actif durant cette période, que vous vous êtes occupé(e) de votre famille, que vous avez voyagé pour apprendre une langue.<br /><br />Si vou</span><span style="font-family: Abel, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;">s êtes resté(e) longtemps au chômage, c’est parce que vous avez effectué des formations en ligne ou que vous avez travaillé sur des projets personnels.</span></p> <p class="p4" style="text-align: left;"><span class="s2"><br />Quelle que soit la raison, <strong>restez positif</strong>.<br /><br /><br /></span></p> <p class="p4" style="text-align: left;"> </p> <p class="p4" style="text-align: left;"> </p> <h2 class="p4"><span class="s2"><img class="img-responsive" style="float: right; margin: 10px;" src="/assets/uploads/filemanager/Entretien%20d'embauche%20-%20Re%CC%81pondre%20aux%20questions%20pie%CC%80ges/Cabinet%20recrutement%20.png" alt="" width="322" height="290" /></span></h2> <h2 class="p4"><span class="s2"><strong><span style="color: #01abfe;">Avez-vous eu des conflits dans votre ancien poste ?</span></strong></span></h2> <p class="p4"><span class="s2">Qui n’a jamais eu de conflit dans sa carrière professionnelle ? La majorité des gens. <br /><br /><strong>Inutile de paniquer si l’on vous pose cette question</strong>. <br />Restez le plus neutre possible et gardez votre sang-froid.<br /><br />Surtout de ne pas dénigrer votre ancien employeur, même si vous avez mal vécu la situation. Nous étions en désaccord, les conditions de travail ne me convenaient plus, j’ai préféré partir pour faire évoluer ma carrière. <br /><br /><strong>Vous n’avez pas besoin de rentrer dans les détails, le recruteur n’est pas votre confident.   <br /><br /></strong></span></p> <h2 class="p4"><span class="s2"><strong><br /><br /><span style="color: #01abfe;">Qu'avez-vous pensé de notre entretien ?  </span></strong></span></h2> <p class="p4"><span class="s1"><br />Soyez <strong>précis</strong> pour répondre à cette question. J’ai apprécié notre échange, cela m’a permis d’en apprendre davantage sur le poste, sur l’entreprise. <br /><br />C’est l’occasion de montrer que vous êtes toujours intéressé par le job, n’hésitez pas à mettre en évidence une tâche en particulier. <br /><br /><strong>Vous devez montrer au recruteur que cet entretien a renforcé votre motivation et a confirmé que vos compétences correspondent aux besoins de l’entreprise.</strong><br /></span></p> <p class="p4"><span class="s1"><br /><br /></span></p> <h2 class="p1"><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1">Alphéa Conseil recrute :<br /><br /><a href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi/technicien-de-maintenance-process-lamballe-hf-53323" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="margin: 10px 10px 10px 0px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/Entretien%20d'embauche%20-%20Re%CC%81pondre%20aux%20questions%20pie%CC%80ges/Technicien%20de%20maintenance.png" alt="" width="300" height="177" /></a><a href="https://www.alphea-executive.fr/offres-d-emploi-executive/chef-de-secteur-nantes-hf-53062" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="margin: 10px 10px 10px 0px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/Entretien%20d'embauche%20-%20Re%CC%81pondre%20aux%20questions%20pie%CC%80ges/Chef%20de%20secteur.png" alt="Paysagiste" width="300" height="177" /></a><a href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi/concepteur-vendeur-cuisine-niort-hf-53369" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="margin: 10px 10px 10px 0px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/Entretien%20d'embauche%20-%20Re%CC%81pondre%20aux%20questions%20pie%CC%80ges/Concepteur%20vendeur%20cuisine.png" alt="Plombier chauffagiste" width="300" height="177" /></a><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /></span></strong></span><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1"><br /><br /></span></strong></span></h2> <p> </p> <h2 class="p1"><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1">À lire aussi : <br /><br /></span></strong><a href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/6-bonnes-raisons-de-mobiliser-votre-reseau-dans-votre-recherche-demploi.html" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="float: left; margin-right: 10px; margin-left: 0px;" src="/assets/uploads/filemanager/Entretien%20d'embauche%20-%20Re%CC%81pondre%20aux%20questions%20pie%CC%80ges/6%20bonnes%20raisons%20de%20mobiliser%20votr%20re%CC%81seau.png" alt="" width="300" height="177" /></a></span><a href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/7-bonnes-raisons-de-partir-travailler-dans-le-sud-de-la-france.html" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="float: left; margin-right: 10px; margin-left: 0px;" src="/assets/uploads/filemanager/Entretien%20d'embauche%20-%20Re%CC%81pondre%20aux%20questions%20pie%CC%80ges/7%20bonnes%20raisons%20de%20partir%20travailler%20dans%20le%20Sud%20de%20la%20France.png" alt="top 5 des meilleurs jobbards" width="300" height="177" /></a><a href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/6-signes-quil-est-temps-de-changer-de-travail.html" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="float: left; margin-right: 10px; margin-left: 0px;" src="/assets/uploads/filemanager/Entretien%20d'embauche%20-%20Re%CC%81pondre%20aux%20questions%20pie%CC%80ges/6%20signes%20quil%20est%20temps%20de%20changer%20de%20travail.png" alt="reussir entretien visio" width="300" height="177" /></a></h2> <h2 class="p1"><strong><span style="color: #01abfe;"><span class="s1"><br /><br /><br /><br /><br /></span></span></strong></h2> <h2 class="p1"><strong><span style="color: #01abfe;"><span class="s1"><br /><br /><br />Envie d’être informé d’une nouvelle publication ?<br /></span></span></strong><strong><span style="color: #01abfe;"><span class="s1"> <br /></span><span class="s1">Suivez nous sur :</span></span></strong></h2> <p class="p2"><span class="s1"><span class="s1" style="color: #000000;"><em><strong><span style="color: #01abfe;"><br /><a href="https://www.linkedin.com/company/alphea-conseil/"><img class="" src="/assets/uploads/filemanager/Logo%20Linkedin.jpg" alt="" width="41" height="41" /></a><a href="https://www.facebook.com/search/top/?q=Alph%C3%A9a+Conseil" target="_blank" rel="noopener"><img class="" style="margin-left: 10px; margin-right: 10px;" src="/assets/uploads/filemanager/logo%20facebook.svg" alt="" width="39" height="39" /></a></span></strong></em></span></span></p> <p class="p5"><span class="s3"><strong> </strong></span></p> <p class="p4"><span class="s1"> </span></p> 6 bonnes raisons de mobiliser votre réseau dans votre recherche d'emploi Mon, 03 May 2021 15:18:16 UTC https://www.alphea-executive.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/6-bonnes-raisons-de-mobiliser-votre-reseau-dans-votre-recherche-demploi.html https://www.alphea-executive.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/6-bonnes-raisons-de-mobiliser-votre-reseau-dans-votre-recherche-demploi.html <p><span class="s1"><em><span style="color: #48515c;">Temps de lecture : 3''</span></em></span></p> <p> </p> <p><span class="s1"><strong><img src="/assets/uploads/filemanager/5%20bonnes%20raisons%20de%20mobiliser%20votre%20re%CC%81seau/Re%CC%81seau%20Alphe%CC%81a%20Conseil.png" alt="" width="1200" height="629" /><br /><br /><br /><span style="color: #48515c;">Vous avez besoin de conseils pour entretenir votre réseau ? Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi ? Contactez <a style="color: #48515c;" href="mailto:laura@alphea">laura@alphea-conseil.fr </a></span></strong></span></p> <p class="p1"><span class="s1"><br />Tout le monde possède un <strong>réseau</strong> et si vous n'êtes pas convaincu, il suffit de vous poser pour écrire noir sur blanc le nom des personnes qui vous sont « familières ». Par « réseau » on entend les personnes que vous êtes amené à rencontrer ou que vous avez connues dans <strong>votre entourage personnel et professionnel</strong>, mais aussi dans le cadre de vos activités extra-professionnelles. Pourquoi faire appel à votre réseau relationnel ? Parce que vous multipliez les chances de décrocher un emploi. <br /><br />Voici les principales raisons de mobiliser votre réseau dans <span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi.html" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #02aafc; text-decoration: underline;"><strong>vot<span style="color: #02aafc; text-decoration: underline;">re recherche d'emploi</span></strong></span></a><span style="color: #02aafc; text-decoration: underline;">.<br /></span></span><br /><br /></span></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h3 style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #000000;">Étoffer votre carnet d'adresses</span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #000000;">Accéder au marché caché</span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #000000;">Bénéficier d'une recommandation</span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #000000;">Obtenir les bons contacts</span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #000000;">Développer votre connaissance du marché</span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #000000;">Préserver votre motivation<br /><br /></span></h3> </td> </tr> </tbody> </table> <h2 class="p1"><span class="s1"><strong><br /><br /><span style="color: #02aafc;">Étoffer votre carnet d'adresses</span></strong></span></h2> <p class="p1"><span class="s1"><br />Après avoir listé vos principaux contacts, l'astuce consiste à faire marcher le <strong>bouche à oreille.</strong> Sollicitez le cercle familial, vos amis, vos relations extra-professionnelles sur vos temps de loisirs, vos anciens collègues de travail ou d'études, les membres des mêmes réseaux sociaux (Facebook, Linkedin...) etc. <br /><br />Tout le monde connaît quelqu'un qui connaît quelqu'un qui... et a des contacts utiles dans une entreprise. Mobiliser votre réseau vous permet de développer votre carnet d'adresses et donc vos possibilités de candidature. En outre, cela vous permet de multiplier les rendez-vous et de <strong>vous faire connaître</strong>. Si un poste se libère, on pensera à vous.<br /><br /></span></p> <h2 class="p1"><span class="s1"><strong><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/5%20bonnes%20raisons%20de%20mobiliser%20votre%20re%CC%81seau/Cabinet%20de%20recrutement%20Alphe%CC%81a%20Conseil.png" alt="" width="1000" height="400" /><br /><br /><span style="color: #02aafc;">Accéder au marché caché</span></strong></span></h2> <p class="p1"><span class="s1"><br />Le<span style="color: #02aafc;"><a style="color: #02aafc;" href="https://blog.emploi-store.fr/trouver-les-entreprises-qui-embauchent-sans-deposer-dannonce/" target="_blank" rel="noopener"> <span class="s2">marché caché</span></a></span></span> <span class="s1">représenterait environ 70 % des besoins d'emploi, qui ne font pas l'objet d'annonces. En mobilisant votre réseau, vous recueillerez des informations qui vous permettront sans doute d'anticiper votre candidature. En effet, vous entendrez peut-être une personne vous dire :</span></p> <p class="p1" style="text-align: center;"><em><span class="s1"> « Tiens, ils recrutent en ce moment, ou bien, untel part bientôt à la retraite et il va falloir le remplacer. »</span></em></p> <p class="p1"><span class="s1">Vous pouvez donc <strong>vous positionner</strong> avant même qu'une offre d'emploi soit publiée, devançant ainsi vos concurrents potentiels.</span></p> <h2 class="p1"><span class="s1"><strong><br /></strong><img class="img-responsive" style="float: right; margin: 10px;" src="/assets/uploads/filemanager/5%20bonnes%20raisons%20de%20mobiliser%20votre%20re%CC%81seau/Cabinet%20de%20recrutement.png" alt="" width="450" height="407" /><strong><span style="color: #02aafc;">Bénéficier d'une recommandation</span></strong></span></h2> <p class="p1" style="text-align: left;"><span class="s1"><br /><strong>Le réseau fait partie des meilleurs moyens d'être recruté !</strong> <br /><br />Non seulement vous pouvez zapper certaines étapes comme la lettre de motivation, mais en plus vous coupez l'herbe sous le pied d'éventuels autres candidats. De plus, vous avez la garantie d'emblée de décrocher un entretien. Le fameux «<em> je viens de la part de</em> » est le sésame qui vous <strong>ouvrira de nombreuses portes</strong>.<br /></span></p> <h2 class="p1" style="text-align: left;"><span class="s1"><strong><span style="color: #02aafc;"><br />Obtenir les bons contacts</span></strong></span></h2> <p class="p1" style="text-align: left;"><span class="s1"> </span></p> <p class="p1" style="text-align: left;"><span class="s1">Votre réseau peut aussi vous être utile lorsque vous ne savez pas à qui adresser précisément votre candidature, ou si vous ne connaissez pas la meilleure manière d'aborder la personne en charge du recrutement.</span></p> <p class="p1" style="text-align: left; padding-left: 40px;"><strong><span class="s1">Est-il préférable d'envoyer un mail ou d'appeler ? <br />Est-il judicieux de contacter d'abord le responsable opérationnel ou le responsable du recrutement ? <br />Votre « contact réseau » saura vous renseigner sur le meilleur processus à suivre.</span></strong></p> <h2 class="p1"><span class="s1"><strong><br /><br /><br /></strong><img class="img-responsive" style="font-weight: bold; float: left; margin: 0px 10px 0px 10px;" src="/assets/uploads/filemanager/5%20bonnes%20raisons%20de%20mobiliser%20votre%20re%CC%81seau/Contact%20Alphe%CC%81a%20Conseil.png" alt="" width="450" height="403" /><strong><span style="color: #02aafc;">Développer votre connaissance du marché</span></strong></span></h2> <p class="p1"><span class="s1"><br />La personne de votre réseau connaît aussi mieux que vous la culture d'entreprise, les conditions de travail, et vous permettra d'obtenir des informations sur le métier, l'entreprise, les salaires etc. <br /><br />Même si un recrutement n'est pas à l'ordre du jour, rencontrer les membres de votre réseau contribue à <strong>actualiser vos connaissances des secteurs d'activités</strong>, des évolutions économiques envisagées et des perspectives d'embauche ultérieures.</span></p> <h2 class="p1"><span class="s1"><strong><br /><br /><span style="color: #02aafc;">Préserver votre motivation</span></strong></span></h2> <p class="p1"><span class="s1"><br />Développer votre réseau vous permet de vous échapper de chez vous et de rompre la solitude que vous pouvez ressentir après toutes ces heures passées derrière votre écran à chercher le poste de vos rêves. En effet, en participant à des forums emploi et en multipliant les rencontres sur les salons et autres événements, vous reboostez votre motivation.</span></p> <p class="p1"><span class="s1"><br /><br />Ainsi, les avantages de faire appel à son réseau dans sa <span style="color: #02aafc;"><a style="color: #02aafc;" href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi.html" target="_blank" rel="noopener">recherche d'emploi</a> </span>ne manquent pas, mais n'oubliez pas de le faire vivre, sinon vous tomberez dans les oubliettes. </span></p> <p class="p1"><span class="s1"><strong><br />Un réseau, ça s'entretient !</strong><br /><br /><br /></span></p> <h2 class="p1"><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1">Alphéa Conseil recrute :<br /><br /><a href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi/electromecanicien-marmande-hf-52482" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="margin: 10px 10px 10px 0px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/5%20bonnes%20raisons%20de%20mobiliser%20votre%20re%CC%81seau/Recrutement%20e%CC%81le%CC%81ctrome%CC%81canicien.png" alt="" width="300" height="177" /></a><a href="https://www.alphea-executive.fr/offres-d-emploi-executive/chef-des-ventes-paris-hf-52025" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="margin: 10px 10px 10px 0px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/5%20bonnes%20raisons%20de%20mobiliser%20votre%20re%CC%81seau/Recrutement%20chef%20des%20ventes.png" alt="Paysagiste" width="300" height="177" /></a><a href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi/responsable-gestion-des-stocks-marseille-hf-52654" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="margin: 10px 10px 10px 0px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/5%20bonnes%20raisons%20de%20mobiliser%20votre%20re%CC%81seau/Recrutement%20responsable%20gestion%20des%20stocks.png" alt="Plombier chauffagiste" width="300" height="177" /></a><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /></span></strong></span><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1"><br /><br /></span></strong></span></h2> <p> </p> <h2 class="p1"><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1">À lire aussi : <br /><br /></span></strong><a href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/7-bonnes-raisons-de-partir-travailler-dans-le-sud-de-la-france.html" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="float: left; margin-right: 10px; margin-left: 0px;" src="/assets/uploads/filemanager/5%20bonnes%20raisons%20de%20mobiliser%20votre%20re%CC%81seau/Alphe%CC%81a%20Conseil%20Toulon.png" alt="" width="300" height="177" /></a></span><a href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/6-signes-quil-est-temps-de-changer-de-travail.html" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="float: left; margin-right: 10px; margin-left: 0px;" src="/assets/uploads/filemanager/5%20bonnes%20raisons%20de%20mobiliser%20votre%20re%CC%81seau/Recrutement%20Alphe%CC%81a%20Conseil%20copie.png" alt="top 5 des meilleurs jobbards" width="300" height="177" /></a><a href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/10-conseils-pour-reussir-son-entretien-dembauche-en-visio.html" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="float: left; margin-right: 10px; margin-left: 0px;" src="/assets/uploads/filemanager/emploi%206%20signes%20qu'il%20est%20temps%20de%20changer%20de%20travail%20/article%206%20signes%20quil%20est%20temps%20de%20changer%20de%20travail%20.png" alt="reussir entretien visio" width="300" height="177" /></a></h2> <h2 class="p1"><strong><span style="color: #01abfe;"><span class="s1"><br /><br /><br /><br /><br /></span></span></strong></h2> <h2 class="p1"><strong><span style="color: #01abfe;"><span class="s1"><br /><br /><br />Envie d’être informé d’une nouvelle publication ?<br /></span></span></strong><strong><span style="color: #01abfe;"><span class="s1"> <br /></span><span class="s1">Suivez nous sur :</span></span></strong></h2> <p class="p2"><span class="s1"><span class="s1" style="color: #000000;"><em><strong><span style="color: #01abfe;"><br /><a href="https://www.linkedin.com/company/alphea-conseil/"><img class="" src="/assets/uploads/filemanager/Logo%20Linkedin.jpg" alt="" width="41" height="41" /></a><a href="https://www.facebook.com/search/top/?q=Alph%C3%A9a+Conseil" target="_blank" rel="noopener"><img class="" style="margin-left: 10px; margin-right: 10px;" src="/assets/uploads/filemanager/logo%20facebook.svg" alt="" width="39" height="39" /></a></span></strong></em></span></span></p> <p class="p5"><span class="s3"><strong> </strong></span></p> <p class="p4"><span class="s1"> </span></p> <p class="p4"> </p> 7 bonnes raisons de partir travailler dans le Sud de la France Mon, 03 May 2021 15:18:26 UTC https://www.alphea-executive.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/7-bonnes-raisons-de-partir-travailler-dans-le-sud-de-la-france.html https://www.alphea-executive.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/7-bonnes-raisons-de-partir-travailler-dans-le-sud-de-la-france.html <p><em>Temps de lecture : 3''</em></p> <p><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/7%20bonnes%20raisons%20de%20partir%20travailler%20dans%20le%20sud%20de%20la%20France/7%20raisons%20de%20venir%20travailler%20dans%20le%20sud%20de%20la%20France.png" alt="" width="1200" height="629" /></p> <h3 class="p2" style="text-align: center;"><span class="s1"><br /><span style="color: #48515c;">Vous cherchez à recruter dans le Sud de la France ? Vous êtes en recherche d'emploi ? Contactez <a style="color: #48515c;" href="mailto:flavie@alphea-conseil.fr">flavie@alphea-conseil.fr</a></span><br /><br /></span></h3> <p class="p2"><span class="s1">Vous souhaitez changer d’air et travailler dans le Sud de la France ? Beaucoup de secteurs industriels recrutent comme la construction navale, la chimie et les biotechnologies, l’agroalimentaire, l’horticulture, les métiers de l’immobilier...</span></p> <p class="p2"> </p> <p class="p2"><span class="s1">C’est le moment de découvrir les <strong>7 vraies bonnes raisons</strong> de venir travailler dans le Sud de la France. Promis, on ne vous parlera pas du soleil, de la mer et de la plage !<br /><br /><br /></span></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h3 class="p3" style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #48515c;">Une filière viticole du Sud de la France très développée</span></h3> <h3 class="p3" style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #48515c;">Une région dynamique : Marseille Premier Port de France</span></h3> <h3 class="p3" style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #48515c;">Une région tournée vers le futur <br /></span></h3> <h3 class="p3" style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #48515c;">Des Industries de pointe </span></h3> <h3 class="p3" style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #48515c;">Un bassin agroalimentaire développé avec des marques fortes  </span></h3> <h3 class="p3" style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #48515c;">Une saisonnalité forte avec un marché de l’emploi dynamique et diversifié.</span></h3> <h3 class="p3" style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #48515c;">Les 7 villes où il fait bon vivre <br /><br /></span></h3> </td> </tr> </tbody> </table> <p class="p2"><span class="s1"> <br /><br /></span></p> <h2 class="p4"><span class="s1" style="color: #01abfe;"><strong>Une filière viticole du Sud de la France très développée</strong></span></h2> <p class="p4"><span class="s1"><br />Le Languedoc-Roussillon est le plus grand vignoble à l'échelle mondiale de 226 000 hectares dont 200 000 cultivés en AOC. C'est le territoire idéal pour la culture de la vigne avec ses 320 jours d'ensoleillement par an.</span></p> <p class="p2"><span class="s1">Il y a de <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi.html?search-emploi=&amp;regions=93" target="_blank" rel="noopener"><strong>nombreuses opportunités</strong></a></span> à pourvoir dans ce secteur. De la production aux métiers de la vente, du marketing au management, c’est près de 300 000 emplois directs et indirects que la filière du vin occupe dans le sud de la France.</span></p> <h2 class="p2"><span class="s1"><strong><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/7%20bonnes%20raisons%20de%20partir%20travailler%20dans%20le%20sud%20de%20la%20France/Cabinet%20recrutement%20secteur%20viticole.png" alt="" width="1000" height="400" /><br /><br /><span style="color: #01abfe;">Une région dynamique : Marseille Premier Port de France</span></strong></span></h2> <p class="p2"><span class="s1"><br />L’entreprise<strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.socah.com/fr/socah-distribution" target="_blank" rel="noopener"> SOCAH Distribution</a></span>,</strong> spécialiste de la vente de pneumatiques, s’implante sur le port de Marseille-Fos, afin d’occuper 18 300 m2 de de la plateforme logistique en construction depuis le printemps 2020, V.Park Fos 1 sur le port de Marseille Fos.</span></p> <p class="p2"><span class="s1">Le distributeur va s’implanter le deuxième trimestre 2021, afin de regrouper ses importations maritimes, sa logistique nationale avec des délais de distribution de 24 à 48 heures sur toute la France. </span></p> <p class="p2"><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi.html?search-emploi=&amp;regions=93" target="_blank" rel="noopener"><span class="s1">De nombreux emplois en perspectives !</span></a></span></p> <h2 class="p2"><span class="s1"><strong><br /><br /><span style="color: #01abfe;"><img class="img-responsive" style="float: right; margin: 10px;" src="/assets/uploads/filemanager/7%20bonnes%20raisons%20de%20partir%20travailler%20dans%20le%20sud%20de%20la%20France/equipe%20Alphea%20Conseil%20Toulon.png" alt="" width="489" height="285" />Une région tournée vers le futur </span></strong></span></h2> <p class="p2"><span class="s1"><br />La région Sud PACA est innovante et dynamique dans les filières de la transition écologique. Déjà, plusieurs start up engagées sur le territoire : Aix, Marseille, Nice, Cannes, Grasse et Sophia Antipolis sont à présent regroupées sous le label<strong> <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.frenchtechcotedazur.fr/" target="_blank" rel="noopener">Capitale French Tech Riviera Région Sud</a></span></strong> souhaitant promouvoir ensemble un écosystème local. </span></p> <p class="p5"><span class="s1">Le programme de développement durable à l’horizon 2030 comporte 17 objectifs tels que le climat, la biodiversité, l’énergie, l’eau, l’agriculture… </span></p> <h2 class="p5"><span class="s1"><strong><br /><br /><br /><span style="color: #01abfe;">Des Industries de pointe </span></strong></span></h2> <p class="p5"><span class="s1"><br />Le sud de la France c’est aussi ses industries de pointe caractérisées par l’innovation technologique et l’investissement massif en recherche de développement tels que<span style="color: #01abfe;"> <a style="color: #01abfe;" href="https://www.naval-group.com/fr" target="_blank" rel="noopener"><strong>Naval Group </strong></a></span>leader européen et acteur mondial du naval,<span style="color: #01abfe;"> <a style="color: #01abfe;" href="https://www.thalesgroup.com/fr" target="_blank" rel="noopener"><strong>Thales </strong></a></span></span><span class="s2">spécialisé dans l'aérospatiale, la défense, la sécurité et le transport terrestre</span><span class="s1"> ainsi que <strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://ecatech.it/fr/" target="_blank" rel="noopener">ECA technology</a></span>.</strong></span></p> <h2 class="p5"><span class="s1"><strong><br /><br /><span style="color: #01abfe;">Un bassin agroalimentaire développé avec des marques fortes  </span></strong></span></h2> <p class="p5"><span class="s1"><br /><img class="img-responsive" style="float: left; margin: 0px 10px 0px 10px;" src="/assets/uploads/filemanager/7%20bonnes%20raisons%20de%20partir%20travailler%20dans%20le%20sud%20de%20la%20France/recrutement%20agroalimentaire%20.png" alt="" width="492" height="258" />L’industrie agroalimentaire est un secteur majeur de l’économie régionale, prenant appui sur son savoir-faire, un réseau d’acteurs performants et d’une image forte et positive à l’international.</span></p> <p class="p2"><span class="s1">La région PACA se démarque avec ses </span><span class="s1">filières de produits et ses <strong>marques prestigieuses</strong> telles que l'épicerie avec les épices et aromates</span> <span class="s1">de <strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.mccormick.ch/fr-ch" target="_blank" rel="noopener">Mc Cormick</a></span>, <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.spigol.com/" target="_blank" rel="noopener">Cepasco-Spigol</a></span></strong>..., ses fruits et légumes avec <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.lescrudettes.com/" target="_blank" rel="noopener"><strong>Les Crudettes</strong></a></span>, mais aussi les boissons avec la célèbre marque <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.coca-cola-france.fr/" target="_blank" rel="noopener"><strong>Coca Cola </strong></a></span>et bien d'autres encore.</span></p> <p class="p2"><span class="s1">La prédominance du secteur  “fruits &amp; légumes” dans la région est liée à la transformation de la matière première agricole produite localement avec plus de 50 % des vergers et un bassin de production de légumes incontournable. </span></p> <h2 class="p2"><span class="s1"><strong><br /><br /><span style="color: #01abfe;">Une saisonnalité forte avec un marché de l’emploi dynamique et diversifié.</span></strong></span></h2> <p class="p2"><span class="s1"><br />Dans le Sud de la France, vous trouverez l’emploi qui vous correspond, c’est sûr ! Le marché de l’emploi est dynamique et très diversifié dans les différents secteurs d’activités. <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi.html?search-emploi=&amp;regions=93" target="_blank" rel="noopener"><strong>Un large choix</strong> s’offre à vous</a></span> et vos attentes, vous n’avez plus qu’à choisir celui qui va concorder avec votre nouvelle vie.</span></p> <h2 class="p2"><span class="s1"><strong><br /><br /><span style="color: #01abfe;">Les 7 villes où il fait bon vivre </span></strong></span></h2> <p class="p2"><span class="s1"><br /><img class="img-responsive" style="margin: 10px auto; display: block;" src="/assets/uploads/filemanager/7%20bonnes%20raisons%20de%20partir%20travailler%20dans%20le%20sud%20de%20la%20France/venir%20travailler%20sud%20de%20la%20france.png" alt="" width="1200" height="500" /><br />Voici 7 villes où les Français aimeraient le plus travailler, où la vie est agréable de part son climat et sa diversité : </span><span class="s1">Narbonne, </span><span class="s1">Aix-en-Provence, </span><span class="s1">Montpellier, </span><span class="s1">Nice, </span><span class="s1">Marseille, </span><span class="s1">Perpignan, </span><span class="s1">Toulon...</span></p> <h2 class="p2"><span class="s1"><br /><br /><strong><span style="color: #01abfe;">Alors nos 7 points vous ont convaincu ? </span></strong></span></h2> <p class="p3"> </p> <img class="img-responsive" style="float: left; margin: 0px 10px 0px 10px;" src="/assets/uploads/filemanager/7%20bonnes%20raisons%20de%20partir%20travailler%20dans%20le%20sud%20de%20la%20France/Cabinet%20recrutement%20Alphea%20Conseil%20equipe.png" alt="" width="542" height="284" /> <p class="p2"><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi.html?search-emploi=&amp;regions=93" target="_blank" rel="noopener"><span class="s1">Découvrez juste ici toutes nos opportunités pour venir travailler dans le sud de la France.</span></a><br /><br /></span></p> <p class="p2"><span class="s1">Notre cabinet de recrutement présent sur Toulon est à votre écoute aussi bien du côté entreprise, que du côté candidat, afin d’évaluer les compétences nécessaires et expériences requises pour le poste proposé alors n'hésitez pas à <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/contact/cabinet-de-recrutement-Toulon" target="_blank" rel="noopener">contacter le cabinet de recrutement de Toulon.</a><br /><br /></span></span></p> <p class="p3">Flavie LAUNAIRE et son équipe vous accompagne pour vos recrutements. Contactez la directrice d'agence Méditerranée au 07 64 20 39 32 ou par mail à <span style="color: #48515c;"><a style="color: #48515c;" href="mailto:flavie@alphea-conseil.fr">flavie@alphea-conseil.fr</a> </span></p> <p class="p3"> </p> <p class="p3"><br /><br /><br /></p> <h2 class="p1"><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1">Alphéa Conseil recrute :<br /><br /><a href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi/collaborateur-comptable-hyeres-hf-51178" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="margin: 10px 10px 10px 0px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/7%20bonnes%20raisons%20de%20partir%20travailler%20dans%20le%20sud%20de%20la%20France/Emploi%20comptable.png" alt="Comptable" width="300" height="177" /></a><a href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi/ouvrier-paysagiste-hyeres-hf-51211" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="margin: 10px 10px 10px 0px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/7%20bonnes%20raisons%20de%20partir%20travailler%20dans%20le%20sud%20de%20la%20France/Emploi%20paysagiste.png" alt="Paysagiste" width="300" height="177" /></a><a href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi/experts-en-froid-climatisation-chauffage-cvc-plomberie-toulon-hf-51206" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="margin: 10px 10px 10px 0px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/7%20bonnes%20raisons%20de%20partir%20travailler%20dans%20le%20sud%20de%20la%20France/Emploi%20plomberie.png" alt="Plombier chauffagiste" width="300" height="177" /></a><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /></span></strong></span><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1"><br /><br /></span></strong></span></h2> <p> </p> <h2 class="p1"><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1">À lire aussi : <br /><br /></span></strong><a href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/6-signes-quil-est-temps-de-changer-de-travail.html" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="float: left; margin-right: 10px; margin-left: 0px;" src="/assets/uploads/filemanager/7%20bonnes%20raisons%20de%20partir%20travailler%20dans%20le%20sud%20de%20la%20France/article%206%20signes%20quil%20est%20temps%20de%20changer%20de%20travail.png" alt="" width="300" height="177" /></a></span><a href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/les-6-questions-les-plus-frequentes-en-entretien-dembauche-pour-les-commerciaux.html" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="float: left; margin-right: 10px; margin-left: 0px;" src="/assets/uploads/filemanager/Les%207%20secteurs%20qui%20recrutent%20le%20plus/article%20Les%207%20secteurs%20qui%20recrutent%20le%20plus.png" alt="top 5 des meilleurs jobbards" width="300" height="177" /></a><img class="img-responsive" style="float: left; margin-right: 10px; margin-left: 0px;" src="/assets/uploads/filemanager/emploi%206%20signes%20qu'il%20est%20temps%20de%20changer%20de%20travail%20/article%206%20signes%20quil%20est%20temps%20de%20changer%20de%20travail%20.png" alt="reussir entretien visio" width="300" height="177" /></h2> <h2 class="p1"><strong><span style="color: #01abfe;"><span class="s1"><br /><br /><br /><br /><br /></span></span></strong></h2> <h2 class="p1"><strong><span style="color: #01abfe;"><span class="s1"><br /><br /><br />Envie d’être informé d’une nouvelle publication ?<br /></span></span></strong><strong><span style="color: #01abfe;"><span class="s1"> <br /></span><span class="s1">Suivez nous sur :</span></span></strong></h2> <p class="p2"><span class="s1"><span class="s1" style="color: #000000;"><em><strong><span style="color: #01abfe;"><br /><a href="https://www.linkedin.com/company/alphea-conseil/"><img class="" src="/assets/uploads/filemanager/Logo%20Linkedin.jpg" alt="" width="41" height="41" /></a><a href="https://www.facebook.com/search/top/?q=Alph%C3%A9a+Conseil" target="_blank" rel="noopener"><img class="" style="margin-left: 10px; margin-right: 10px;" src="/assets/uploads/filemanager/logo%20facebook.svg" alt="" width="39" height="39" /></a></span></strong></em></span></span></p> <p class="p5"><span class="s3"><strong> </strong></span></p> <p class="p4"><span class="s1"> </span></p> <p class="p4"> </p> 6 signes qu'il est temps de changer de travail Mon, 03 May 2021 15:18:40 UTC https://www.alphea-executive.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/6-signes-quil-est-temps-de-changer-de-travail.html https://www.alphea-executive.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/6-signes-quil-est-temps-de-changer-de-travail.html <p><em>Temps de lecture : 2''45</em></p> <h3 class="p1" style="text-align: center;"><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/emploi%206%20signes%20qu'il%20est%20temps%20de%20changer%20de%20travail%20/6%20signes%20quil%20est%20temps%20de%20changer%20de%20travail%20.png" alt="" width="1200" height="629" /><br /><br /><span style="color: #000000;">Vous vous posez des questions sur votre emploi ? Vous avez envie de changement ? Contactez <a style="color: #000000;" href="mailto:laura@alphea-conseil.fr">laura@alphea-conseil.fr</a></span></h3> <p class="p1"><span class="s1"><strong><br /></strong>Étant donné le temps qu'on passe au travail, <strong>occuper un poste dans lequel on s'épanouit et qui correspond à notre personnalité et à nos valeurs fait partie de notre équilibre</strong>. Comment savoir si on a trouvé le bon poste ? Quels sont les indices que quelque chose ne va pas dans son travail ? </span></p> <p class="p1"><span class="s1">Voici 6 signes qui suggèrent qu'il peut être temps de changer de travail :</span></p> <p class="p2"><span class="s1"><strong> <br /><br /></strong></span></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h3 style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #48515c;">L'ennui</span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #48515c;"><span class="s1">La fameuse boule au ventre</span></span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #48515c;">Des relations conflictuelles</span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #48515c;">Vous êtes proche du burn-out</span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #48515c;">Des retards et des absences à répétition</span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #48515c;">Le manque de sens<br /><br /></span></h3> </td> </tr> </tbody> </table> <h2 class="p2"><span class="s1"><strong><br /><br /><span style="color: #01abfe;">L'ennui</span></strong></span></h2> <p class="p2"><span class="s1"><br />Vous avez tendance à multiplier les pauses ou à les rallonger pour retarder le moment de regagner votre bureau ? Vous fixez l'heure en fin de journée, guettant avec impatience le moment où vous pourrez partir ? Ce sont sans doute les signes que vous vous ennuyez au travail. Différentes raisons à cela : soit les missions qu'on vous confie ne sont pas palpitantes, soit vous avez fait le tour de votre poste.<br /><br /></span></p> <h2 class="p2"><span class="s1"><strong><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/emploi%206%20signes%20qu'il%20est%20temps%20de%20changer%20de%20travail%20/Ennui%20changement%20de%20travail.png" alt="" width="1000" height="400" /><br /><br /><br /><span style="color: #01abfe;">La fameuse boule au ventre</span></strong></span></h2> <p class="p2"><span class="s1"><br />Les angoisses du dimanche soir à l'idée de reprendre le travail le lundi matin sont relativement fréquentes, tout comme avoir une boule au ventre à l'idée de reprendre le travail après de longues vacances. Si cela se produit plus fréquemment et que cela vous empêche de vous endormir, c'est le signe qu'il est temps d'agir, voire de changer de travail.</span></p> <p class="p2"><span class="s1">Il en est de même si vous comptez les jours qu'il vous reste à « tenir » avant le week-end ou vos congés. C'est un réflexe humain mais si cela vous arrive tous les jours, c'est qu'il y a un problème manifeste avec votre travail.</span></p> <h2 class="p2"><span class="s1"><strong><br /><br /><br /><span style="color: #01abfe;">Des relations conflictuelles</span></strong></span></h2> <p class="p2"><span class="s1"><br />Vous ne faites plus aucun effort pour entretenir des relations cordiales avec les collègues qui vous agacent d'habitude. Pire : vous ne supportez plus votre chef et êtes en désaccord chronique avec lui. De plus, il ne vous accorde pas la reconnaissance que vous méritez et refuse de vous augmenter. Si vous avez des conflits de plus en plus fréquents avec votre manager ou vos collègues, il est peut-être temps d'aller voir ailleurs.</span></p> <p class="p2"><span class="s1"><br /><br /><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/emploi%206%20signes%20qu'il%20est%20temps%20de%20changer%20de%20travail%20/relation%20travail.png" alt="" width="1000" height="400" /><br /></span></p> <h2 class="p2"><span class="s1"><strong><br /><br /><span style="color: #01abfe;">Vous êtes proche du burn-out</span></strong></span></h2> <p class="p2"><span class="s1"><br />Votre N+1 vous met la pression ou vous demande d'effectuer des heures supplémentaires toute l'année. Vous êtes constamment en surcharge de travail et vous ne voyez pas le bout. De surcroît, l'aide promise ne vient pas. Conclusion : vous êtes exténué et au bord du gouffre. Il est donc Urgent de vous arrêter ! Profitez-en pour vous reposer et pour réfléchir à l'évolution de votre poste. Si c'est sans espoir, dites-vous que nul n'est irremplaçable et donnez-vous une autre chance ailleurs.</span></p> <h2 class="p2"><span class="s1"><strong><br /><br /><br /><span style="color: #01abfe;">Des retards et des absences à répétition</span></strong></span></h2> <p class="p2"><span class="s1"><br />Vous traînez les pieds ou allez à reculons au travail et arrivez en retard régulièrement alors que ce n’est pas dans vos habitudes. Mal de dos, migraine, maux de ventre... il vous arrive de somatiser et le moindre rhume est un bon prétexte pour demander un arrêt de travail. Votre motivation est certainement en chute libre ! Cela peut être une période provisoire, mais restez vigilant.</span></p> <p class="p2"> </p> <h2 class="p2"><span class="s1"><strong><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/emploi%206%20signes%20qu'il%20est%20temps%20de%20changer%20de%20travail%20/retard%20travail.png" alt="" width="1000" height="400" /><br /><br /><br /><span style="color: #01abfe;">Le manque de sens</span></strong></span></h2> <p class="p2"><span class="s1"><strong><br />Vous ne vous épanouissez pas</strong> dans ce que vous faites, car cela ne correspond pas à ce que vous êtes ou à ce que vous voulez faire. Vous ne vous sentez pas utile et vous êtes confronté à un manque de sens. Votre manque d'entrain est tout à fait normal puisque le sens donné au travail fait partie des principales motivations des salariés.<br /><br /></span></p> <p class="p2"><span class="s1">En outre, vous pouvez ne pas être en accord avec <strong>les valeurs de l'entreprise. </strong>Vous vous rendez compte, par exemple, que le rendement est la priorité, au détriment de la qualité que vous défendez, du sens du service qui vous est cher. </span></p> <p class="p2"><span class="s1">Parfois, il suffit juste de changer d'entreprise pour que les choses s'arrangent. Sinon, n'hésitez pas à vous reconvertir dans ce qui vous plaît. Il en va de votre bien-être et ça n'a pas de prix.</span></p> <h2 class="p1"><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1"><br /><br />Alphéa Conseil recrute :<br /><br /><a href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi/chef-dequipe-saran-hf-50418" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="margin: 10px 10px 10px 0px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/emploi%206%20signes%20qu'il%20est%20temps%20de%20changer%20de%20travail%20/1.png" alt="Chef equipe logistique " width="300" height="177" /></a><a href="https://www.alphea-executive.fr/offres-d-emploi-executive/responsable-developpement-immobilier-compiegne-hf-49975" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="margin: 10px 10px 10px 0px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/10%20conseils%20pour%20re%CC%81ussir%20son%20entretien%20d%E2%80%99embauche%20en%20visio/emploi%20responsable%20immobilier.png" alt="responsable immobilier" width="300" height="177" /></a><a href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi/ingenieur-commercial-btp-paris-hf-50411" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="margin: 10px 10px 10px 0px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/emploi%206%20signes%20qu'il%20est%20temps%20de%20changer%20de%20travail%20/3.png" alt="Ingenieur commercial" width="300" height="177" /></a><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /></span></strong></span><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1"><br /><br /></span></strong></span></h2> <p> </p> <h2 class="p1"><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1">À lire aussi : <br /><br /></span></strong><a href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/les-7-secteurs-qui-recrutent.html" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="float: left; margin-right: 10px; margin-left: 0px;" src="/assets/uploads/filemanager/10%20conseils%20pour%20re%CC%81ussir%20son%20entretien%20d%E2%80%99embauche%20en%20visio/7%20secteurs%20qui%20recrutent%20.png" alt="secteurs qui recrutent " width="300" height="177" /></a></span><a href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/les-6-questions-les-plus-frequentes-en-entretien-dembauche-pour-les-commerciaux.html" target="_blank" rel="noopener"><img class="img-responsive" style="float: left; margin-right: 10px; margin-left: 0px;" src="/assets/uploads/filemanager/Les%207%20secteurs%20qui%20recrutent%20le%20plus/article%20Les%207%20secteurs%20qui%20recrutent%20le%20plus.png" alt="top 5 des meilleurs jobbards" width="300" height="177" /></a><img class="img-responsive" style="float: left; margin-right: 10px; margin-left: 0px;" src="/assets/uploads/filemanager/emploi%206%20signes%20qu'il%20est%20temps%20de%20changer%20de%20travail%20/article%206%20signes%20quil%20est%20temps%20de%20changer%20de%20travail%20.png" alt="reussir entretien visio" width="300" height="177" /></h2> <h2 class="p1"><strong><span style="color: #01abfe;"><span class="s1"><br /><br /><br /><br /><br /></span></span></strong></h2> <h2 class="p1"><strong><span style="color: #01abfe;"><span class="s1"><br /><br /><br />Envie d’être informé d’une nouvelle publication ?<br /></span></span></strong><strong><span style="color: #01abfe;"><span class="s1"> <br /></span><span class="s1">Suivez nous sur :</span></span></strong></h2> <p class="p2"><span class="s1"><span class="s1" style="color: #000000;"><em><strong><span style="color: #01abfe;"><br /><a href="https://www.linkedin.com/company/alphea-conseil/"><img class="" src="/assets/uploads/filemanager/Logo%20Linkedin.jpg" alt="" width="41" height="41" /></a><a href="https://www.facebook.com/search/top/?q=Alph%C3%A9a+Conseil" target="_blank" rel="noopener"><img class="" style="margin-left: 10px; margin-right: 10px;" src="/assets/uploads/filemanager/logo%20facebook.svg" alt="" width="39" height="39" /></a></span></strong></em></span></span></p> <p class="p5"><span class="s3"><strong> </strong></span></p> <p class="p4"><span class="s1"> </span></p> <p class="p4"> </p>