Nos Offres Executive

• Vous gérez et développez un portefeuille de clients (principalement GMS) et de fournisseurs (producteurs) en France et à l'international ;
• Votre connaissance des centrales d’achats vous permet de participer au développement commercial de l’entreprise ;
• Vous êtes amené(e) pour compléter nos calendriers de productions locales à faire des achats extérieurs (France, CEE ou autre) ;
• Vous qualifiez et prospectez de nouveaux marchés en toute autonomie ;
• Vous travaillez en transversalité avec les différents services du site notamment le service ADV, la station de conditionnement et le service qualité.

• Veiller à la qualité des services du laboratoire et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux.
• Assurer la réalisation, l’interprétation, la délivrance et la prestation de conseil des examens de biologie médicale (biochimie, hématologie et microbiologie).
• Contribuer au déploiement d'un service de proximité pour les patients, prescripteurs et établissements de soins.
• Editer et interpréter les statistiques de votre secteur dans le but de garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une dizaine de collaborateurs : organiser l’activité, assister à la formation, à l'accompagnement et à la motivation des collaborateurs.
• Définir les indicateurs pertinents pour suivre l’activité et assurer une veille scientifique et technologique.

• Veiller à la qualité des services du laboratoire et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux.
• Assurer la réalisation, l’interprétation, la délivrance et la prestation de conseil des examens de biologie médicale (biochimie, hématologie et microbiologie).
• Contribuer au déploiement d'un service de proximité pour les patients, prescripteurs et établissements de soins.
• Editer et interpréter les statistiques de votre secteur dans le but de garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une dizaine de collaborateurs : organiser l’activité, assister à la formation, à l'accompagnement et à la motivation des collaborateurs.
• Définir les indicateurs pertinents pour suivre l’activité et assurer une veille scientifique et technologique.

• Veiller à la qualité des services du laboratoire et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux.
• Assurer la réalisation, l’interprétation, la délivrance et la prestation de conseil des examens de biologie médicale (biochimie, hématologie et microbiologie).
• Contribuer au déploiement d'un service de proximité pour les patients, prescripteurs et établissements de soins.
• Editer et interpréter les statistiques de votre secteur dans le but de garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une dizaine de collaborateurs : organiser l’activité, assister à la formation, à l'accompagnement et à la motivation des collaborateurs.
• Définir les indicateurs pertinents pour suivre l’activité et assurer une veille scientifique et technologique.

• Vous suivez au quotidien les positions commerciales par produit avec une veille constante.
• Vous analysez l'état des marchés agricoles et l'évolution du prix des matières premières.
• Vous suivez l'évolution des règlementations et des évènements influençant la vente des produits agricoles (géopolitique, climat...)
• Vous participez à la définition de la stratégie commerciale et concevez les offres  commerciales.
• Vous assurez la gestion des risques : marchés physiques et marchés à termes
• Vous participez quotidiennement au bon fonctionnement du service en optimisant son efficacité.

• Déplacements ponctuels à prévoir en périphérie.
• Autonomie et souplesse sur votre gestion d'emploi du temps
• Secteur à définir: public vivant, varié et passionnant 

• Votre équipe exclusive se compose :

• • Infirmier santé du travail (licence pro)
  • IPRP (master ergonome) 
  • secretaire medicale
  • assistant de santé du travail 
  • psychologue 
• 50% SIR et 50% SI

• Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours, mais possibilité aménagement ou temps partiel.

• Rémunération attractive selon expérience et ancienneté dans la fonction. 
  • Primes annuelles, vacances et qualitatives
  • tickets restaurant
  • ordinateur et téléphone portable
  • Voiture de société 
• 1 semaine d'intégration 

• Déplacements ponctuels à prévoir en périphérie.
• Autonomie et souplesse sur votre gestion d'emploi du temps
• Secteur BTP : public vivant, varié et passionnant 

• Votre équipe exclusive se compose :

• • Infirmier santé du travail (licence pro)
  • IPRP (master ergonome) 
  • secretaire medicale
  • assistant de santé du travail 
  • psychologue 
• 50% SIR et 50% SI

• Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours, mais possibilité aménagement ou temps partiel.

• Rémunération attractive selon expérience et ancienneté dans la fonction. 
  • Primes annuelles, vacances et qualitatives
  • tickets restaurant
  • ordinateur et téléphone portable
  • Voiture de société 
• 1 semaine d'intégration 

• Déplacements ponctuels à prévoir en périphérie.
• Autonomie et souplesse sur votre gestion d'emploi du temps
• Secteur BTP : public vivant, varié et passionnant 

• Votre équipe exclusive se compose :

• • Infirmier santé du travail (licence pro)
  • IPRP (master ergonome) 
  • secretaire medicale
  • assistant de santé du travail 
  • psychologue 
• 50% SIR et 50% SI

• Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours, mais possibilité aménagement ou temps partiel.

• Rémunération attractive selon expérience et ancienneté dans la fonction. 
  • Primes annuelles, vacances et qualitatives
  • tickets restaurant
  • ordinateur et téléphone portable
  • Voiture de société 
• 1 semaine d'intégration 

• Vous recherchez des sites de magasins, négociez et faites le développement de votre secteur géographique
• Vous assurez l'analyse et la préparation des dossiers (financiers, fonciers...)
• Vous animez votre réseau d'apporteurs d'affaires, vos liens avec les élus, les aménageurs, les acteurs de l'immobilier concernés (publics et privés), les architectes et notaires ainsi que les institutionnels
• Vous gérez l'intervention des équipes techniques internes pour valider la faisabilité technique du projet
• Vous accompagnez les futurs franchisés dans la réalisation de leurs projets jusqu'à l'ouverture du magasin

• Vous avez à coeur de livrer une paie fiable :  Vous contrôlez et vérifiez la paie et vous êtes l'interlocuteur de vos salariés à ce sujet ! Même si vous n'êtes plus opérationnel sur ce sujet, vous la connaissez les yeux fermés ! 
• Vous êtes le pilier des équipes opérationnelles sur l'administratif et le juridique : Vous gérez les entrées et les sorties de chaque salarié, vous mettez en place les dossiers administratifs de chaque salarié et effectuez le suivi administratif du personnel autant que les déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...). Vous répondez  aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) et vous leur apporter votre soutien dans l'application du droit du travail ainsi que le développement des équipes. 
• Vous êtes porteur des nouveaux projets pour développer le service RH : Vous rejoignez un service où tout est possible et tout peut être construit. Vous souhaitez mettre en place un plan de formation ? Une procédure QVT ? Développer des process de dématérialisation ? Créer des nouveaux KPI pour harmoniser le suivi ? La marque employeur et son développement vous passionnent ? Tout est possible, vous avez un terrain de jeu pour vous ! 
• Vous êtes en charge de toute la partie sociale : La gestion des IRP et du CE n'a plus aucun secret pour vous, vous savez animer les réunions et vous êtes en capacité de prendre cette responsabilité auprès de l'ensemble des organismes !
• Vous êtes le créateur de ce service : Etre force de proposition fera partie de votre quotidien, vous êtes le moteur principal RH de votre entreprise et vous serez écouté pour créer ! De même, vous commencez seul mais une équipe pourra être créer, le management sera donc une corde à ajouter à votre arc. 

• Contribuer à l'accueil des patients et à la réalisation des prélèvements,
• Participer au tissu médical local par l'interprétation quotidienne des examens ainsi que par la validation des prélèvements en communiquant sur le bilan clinique du patient au médecin conseil. 
• Développer les relations externes à travers des prises de contact avec les pharmaciens, les médecins, l'accueil des infirmiers. Le biologiste doit être en mesure de prendre des décisions en équipe, notamment sur les plateaux techniques autour d'un point spécifique. 
• Garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une douzaine de collaborateurs,  piloter le CA , réaliser les budgets et les challenges auprès de son équipe. Le biologiste doit être en mesure de comprendre les Hommes et disposer d'une appétence managériale car il est responsable de l'organisation de son équipe et de la réalisation des plannings. 

• Contribuer à l'accueil des patients et à la réalisation des prélèvements,
• Participer au tissu médical local par l'interprétation quotidienne des examens ainsi que par la validation des prélèvements en communiquant sur le bilan clinique du patient au médecin conseil. 
• Développer les relations externes à travers des prises de contact avec les pharmaciens, les médecins, l'accueil des infirmiers. Le biologiste doit être en mesure de prendre des décisions en équipe, notamment sur les plateaux techniques autour d'un point spécifique. 
• Garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une douzaine de collaborateurs,  piloter le CA , réaliser les budgets et les challenges auprès de son équipe. Le biologiste doit être en mesure de comprendre les Hommes et disposer d'une appétence managériale car il est responsable de l'organisation de son équipe et de la réalisation des plannings. 

• Superviser les différents sites du secteur attribué en garantissant le déploiement des valeurs de l'entreprise et l'uniformité des procédures et également donner aux Chef gérants les moyens de progresser,
• Soutenir la communication interne entre la Direction, les services supports et l'exploitation,
• Assurer la pérennité financière et contractuelle des sites en y apportant une attention personnalisée,

• Recruter des profils en cohérence avec les valeurs du groupe et les projets du service,
• Integrer chaque collaborateur, définir et lui présenter ses responsabilités , le former sur les basiques de son métier,
• Apporter des compétences en tant formateur à l'ensemble de l'entreprise,
• Mobiliser l'équipe sur les projets et priorités du service (en individuel et collectif),
• Organiser et coordonner le travail : fixer des objectifs, contrôler et valider leur réalisation en toute objectivité,
• Mettre en avant votre équipe afin de la faire progresser dans le groupe et la faire participer à la définition des différents projets,
• Faciliter les relations au sein de l'équipe, ainsi que celles des autres secteurs ou service du groupe. 
• Renseigner au fil de l'eau le pointage des équipes dans le logiciel Pleiades,
• Etablir et suivre avec chaque collaborateur un bilan d'activité et un entretien professionnel,
• Développer leurs compétences afin d'accroitre la multi compétence et leur employabilité,

• Garantir la bonne application des décisions et la bonne assimilation des informations venant de la direction et des services supports et exploitation,
• Remonter les problèmes fonctionnels, organisationnels et relationnels des sites auprès des services compétents et les résoudre conjointement,
• Accompagner et rendre autonomes les chefs gérants dans l'utilisation d'outils de gestion dans un objectif d'efficacité dans les process,

• Budgétiser chaque site avec le Directeur de région et le Chef gérant en fonction des spécificités des contrats (projection des dépenses et revenus)
• Faire respecter les budgets annuels définis pour chaque site par les Chef gérants et les suivre,
• Contrôler les différentes dépenses (denrées alimentaires, matériel, frais généraux...) transmises par le Chef gérant,
• Vérifier les documents comptables, remis au service par le Chef gérant, pour la facturation et le paiement effectif des factures clients - relancer le client si échéance de reglement dépassée,
• Analyser les budgets et comptes de résultat avec le Directeur de région et le Controleur de gestion et prendre les mesures qui s'imposent,

• Prestation : qualité, quantité, respect des données contractuelles,
• Support technique: respect des spécificités contractuelles,
• Hygiènes et sécurité: respect des données légales et conventionnelles et de l'ensemble des consignes internes arretées par la Direction (bonnes pratiques d'hygiene...)
• Gestion et administration: respect des prix de revient, tenue des documents de gestion décentralisés...
• Contrôler les différentes dépenses (denrées alimentaires, matériel, frais généraux...)

• Entretenir un relationnel régulier avec le client signataire par le déploiement du process de fidélisation groupe, 
• Proposer des prestations annexes au client signataire (traiteur, cocktail, prestation de nettoyage..),
• Gerer chaque service de restauration en mode projet avec son décideur,
• Collaborer à la prospection de nouveaux clients, sur appui des supports commerciaux mis à votre disposition et par une recherche personnelle portant sur votre secteur géographique affecté,

Vous avez une vision claire de la vente et vous ne perdez jamais de vue vos objectifs ? 

• Véritable commerçant : vous accueillez et conseillez vos clients avec envie et dynamisme. Votre approche sur-mesure vous permet d'accompagner les clients au mieux dans leurs choix et besoins.
• Technicien  averti : vous maîtrisez vos produits de A à Z et rédigez des devis en proposant les offres commerciales et services associés les plus adaptés.
• Professionnel polyvalent : vous participez à l'ensemble des aspects de la vie du magasin, que ce soit la vente, le conseil, l'atelier, le merchandising ... 

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Intégrer la comptabilité et la consolidation
• Piloter la performance
• Repenser et déployer l’environnement de contrôle de gestion
• Mettre en place un suivi prévisionnel efficace du chiffre d’affaires
• Mettre en place un outil de suivi P&L mensuel
• Être responsable du BP et des budgets, mettre en place des suivis du réel vs budget et des écarts
• Suivi et prévisionnel du cash Autres
• Garantir la pertinence des choix fiscaux (transfer pricing, TVA …)
• Intervenir ponctuellement sur des problématiques de croissance externe
• Suivi et lettrage, règlements fournisseurs, clients
• Point de contact des équipes internes, des fournisseurs/clients pour toutes les demandes d’ordre comptables
• Aide a la structuration des dossiers de financement non dilutifs et investisseurs

• Vous aurez en charge l'élaboration, le déploiement ou le contrôle des dispositifs et plan d'action de l'entreprise en matière de qualité,selon la règlementation et les normes en vigueur.
• Vous maintiendrez les certifications.

• Vous animerez  les formations spécifiques.

• Vous analyserez des donnés et ses dysfonctionnements et proposerez des améliorations en accompagnant les équipes commerciales et marketing sur les demandes clients (gestions des audits internes et externes, conduite de la revue qualité, etc..).

• Vous devrez assurer la conformité produit ainsi que le process sécurité sanitaire. 
• Vous fidéliserez les relations clients et fournisseurs.

• Assurer le développement de l'activité gaz, cela passera par le suivi des indicateurs d'activité ;
• Construire les plans d’actions commerciales et développer les outils SI pour assurer une gestion des ventes efficace ;
• Gérer les reportings d'évolution d'activité et mettre en place des outils de pilotage ;

• Présenter des orientations commerciales au Directeur Commercial et innover dans les offres de commercialisation ;
• Réaliser des actions de prospection et de vente avec les équipes commerciales, construire un réseau de prescripteurs et assurer le suivi du portefeuille ;
• Représentant de l'activité Gaz, vous élaborez une stratégie, sa diffusion, sa gestion et mettez en place la communication auprès des différents partenaires et courtiers ; 
• Vous développez et mettez en place les offres gaz/Biogaz adaptées aux segments clients et veiller à leur bonne compréhension.

• Manager votre équipe et mettez en place des rituels de communication, motiver, fédérer et accompagner les pour les rendre plus performants ;
• Coordonner la "team gaz" sur la gestion des flux (commerciaux, logistiques, comptables…) ;
• Animer et apporter votre expertise grâce à votre pédagogie à l’équipe commerciale. 

• Vous avez la responsabilité de la promotion de la marque et de l’enseigne par une mise en avant des articles et des produits distribués en magasin
• Vous concevez la politique Merchandising de l’enseigne en lien avec la stratégie et le développement du réseau.
• Vous définissez l’identité et la charte visuelle pour les différentes gammes
• Vous élaborez la politique d’agencement général des points de vente
• Vous gérez les fournisseurs en définissant les cahiers des charges et en les sélectionnant
• Vous vous assurez de la mise en place de la politique merchandising dans le réseau via les books de mise en œuvre et les supports crées.
• Vous suivez vos KPI et mettez en place les plans d’actions correctifs.
• Vous supervisez les ouvertures de magasins en participant au processus sur place.
• Vous accompagnez le développement et le déploiement du réseau

• Vous avez la responsabilité de la promotion de la marque et de l’enseigne par une mise en avant des articles et des produits distribués en magasin
• Vous concevez la politique Merchandising de l’enseigne en lien avec la stratégie et le développement du réseau.
• Vous définissez l’identité et la charte visuelle pour les différentes gammes
• Vous élaborez la politique d’agencement général des points de vente
• Vous gérez les fournisseurs en définissant les cahiers des charges et en les sélectionnant
• Vous vous assurez de la mise en place de la politique merchandising dans le réseau via les books de mise en œuvre et les supports crées.
• Vous suivez vos KPI et mettez en place les plans d’actions correctifs.
• Vous supervisez les ouvertures de magasins en participant au processus sur place.
• Vous accompagnez le développement et le déploiement du réseau

• Vous avez la responsabilité de la promotion de la marque et de l’enseigne par une mise en avant des articles et des produits distribués en magasin
• Vous concevez la politique Merchandising de l’enseigne en lien avec la stratégie et le développement du réseau.
• Vous définissez l’identité et la charte visuelle pour les différentes gammes
• Vous élaborez la politique d’agencement général des points de vente
• Vous gérez les fournisseurs en définissant les cahiers des charges et en les sélectionnant
• Vous vous assurez de la mise en place de la politique merchandising dans le réseau via les books de mise en œuvre et les supports crées.
• Vous suivez vos KPI et mettez en place les plans d’actions correctifs.
• Vous supervisez les ouvertures de magasins en participant au processus sur place.
• Vous accompagnez le développement et le déploiement du réseau

• Vous avez la responsabilité de la promotion de la marque et de l’enseigne par une mise en avant des articles et des produits distribués en magasin
• Vous concevez la politique Merchandising de l’enseigne en lien avec la stratégie et le développement du réseau.
• Vous définissez l’identité et la charte visuelle pour les différentes gammes
• Vous élaborez la politique d’agencement général des points de vente
• Vous gérez les fournisseurs en définissant les cahiers des charges et en les sélectionnant
• Vous vous assurez de la mise en place de la politique merchandising dans le réseau via les books de mise en œuvre et les supports crées.
• Vous suivez vos KPI et mettez en place les plans d’actions correctifs.
• Vous supervisez les ouvertures de magasins en participant au processus sur place.
• Vous accompagnez le développement et le déploiement du réseau

• En relation étroite avec le service informatique, vous saurez apporter un appui technique à la logistique d’entrepôt (équipes d’exploitation et autres). 
• Un des rôles majeurs est de veiller à l’amélioration continue des systèmes informatiques et de résoudre les remontées liées à leur utilisation par les opérateurs ou clients/adhérents. 
• Dans un souci permanent de contenir les coûts et de permettre d’augmenter les capacités de production, il doit étudier, concevoir, mettre au point de nouveaux procédés (réception de marchandise, préparation de commandes, stockage, …).
• Le Responsable projets et méthodes Supply Chain doit, en outre, participer à des groupes de travail afin d’améliorer la rentabilité ou la qualité des processus internes, ou encore apporter des améliorations aux outils informatiques de gestion pour atteindre les objectifs attendus.

• Vous recherchez des sites de magasins, négociez et faites le développement de votre secteur géographique
• Vous assurez l'analyse et la préparation des dossiers (financiers, fonciers...)
• Vous animez votre réseau d'apporteurs d'affaires, vos liens avec les élus, les aménageurs, les acteurs de l'immobilier concernés (publics et privés), les architectes et notaires ainsi que les institutionnels
• Vous gérez l'intervention des équipes techniques internes pour valider la faisabilité technique du projet
• Vous accompagnez les futurs franchisés dans la réalisation de leurs projets jusqu'à l'ouverture du magasin

Vous êtes prêt pour un nouveau challenge ?  Alors vous lisez la bonne annonce !

Nous vous proposons en effet d’intégrer un leader français de solutions pour l’aménagement de la maison qui propose non seulement des collections de cuisines uniques mais également des salles de bains design et des rangements intelligents.  Grâce à la qualité des produits et la variété des finitions, il permet à ses clients de mieux vivre leur intérieur. Ses points de vente à taille humaine sont de véritables lieux de découverte.

Au sein d'un tout nouveau showroom et d'une équipe centrée sur des relations clients/collaborateurs harmonieuses, vos missions seront les suivantes : 

• Fédérer et motiver une équipe de concepteurs ;
• Fixer des objectifs et veiller à leur réalisation dans le respect de nos méthodes de vente ;
• Assurer la qualité de l’accueil et la satisfaction de vos clients ;
• Superviser le suivi des dossiers jusqu'à la bonne exécution de la pose de la cuisine ;
• Veiller à l'attractivité de votre espace cuisine

• Elaborer la stratégie commerciale
• Décliner la stratégie commercial en plan d’action opérationnel
• Accompagner et manager la force de vente commercial : feuille de route des objectifs, reporting, coordination
• Piloter la performance du réseau : fixation des objectifs, suivi des résultats, reporting..
• Assurer la communication régulière avec les équipes marketing et achat
• Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise

• Veiller à la qualité des services du laboratoire et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux.
• Assurer la réalisation, l’interprétation, la délivrance et la prestation de conseil des examens de biologie médicale (biochimie, hématologie et microbiologie).
• Contribuer au déploiement d'un service de proximité pour les patients, prescripteurs et établissements de soins.
• Editer et interpréter les statistiques de votre secteur dans le but de garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une dizaine de collaborateurs : organiser l’activité, assister à la formation, à l'accompagnement et à la motivation des collaborateurs.
• Définir les indicateurs pertinents pour suivre l’activité et assurer une veille scientifique et technologique.

• Définir la stratégie commerciale de votre centre de profit,
•  Définir et mettre en place des animations pour doper les ventes de vos rayons, produits,
• Déterminer les objectifs commerciaux de vos équipes, analyser l'activité et déterminer les axes d'amélioration,
• Superviser votre équipe de vendeurs et atelier, veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène,
• Suivre les évolutions du marché et comprendre le comportement client,
• Maintenir la bonne relation avec les fournisseurs et transporteurs,
• Traiter les dossiers ou transmettre aux services concernés,
• Négocier les prix et délais de livraison des produits,
• Elaborer les budgets prévisionnels,
• Reporter aupres de votre direction (chiffres, bilans..),
• Superviser les approvisionnements et surveiller l'évolution des marges,

• Vous aurez la charge l'élaboration, le déploiement ou le contrôle des dispositifs et plan d'action de l'entreprise en matière d'hygiène, sécurité et environnement selon la règlementation et les normes en vigueur.

• Vous aurez en charge les formations spécifiques.

• Vous devrez être dans l'analyse des donnés et des dysfonctionnements et par la suite proposer des améliorations en accompagnant les équipes commerciales et marketing sur les demandes clients (gestions des audits internes et externes, conduite de la revue qualité, etc..)

• Vous devrez appliquer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur l'ensemble du site : pilotage de commission santé et sécurité au travail, développer cette culture et adopter une démarche préventive en vue de réduire incidents, accidents et maladies professionnelles.

• La gestion & le développement d'un portefeuille clients (majoritairement GMS) et de fournisseurs (producteurs) en France mais aussi à l'International ; 
• Grâce à vos connaissances des centrales d'achats, vous participez au développement commercial de l'entreprise ; 
• Pour compléter les calendriers des productions locales, vous êtes amené à faire des achats extérieurs (France, CEE...) ;
• Afin de développer l'activité, vous prospectez de nouveaux marchés en parfaite autonomie.

• Réaliser et superviser les études d’exécution 

• Piloter et assurer le suivi des chantiers jusqu’à la mise en service et la réception des travaux 

• Animer une équipe 

• Participer à la démarche commerciale auprès d’une clientèle acquise et/ou de nouveaux prospects. 
• Participer aux réunions de chantiers

• Gestionnaire de talent : Vous pilotez la performance économique du magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d’actions. Vous vous appropriez et faites respecter les politiques commerciales, les normes d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail. 
• Manager exemplaire et fédérateur : Vous managez une équipe de 150 à 200 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe, tout en gardant ces derniers unis. De plus, vous développez leurs compétences et le suivi de leur évolution professionnelle ainsi que de leurs besoins en formation.
• Leader innovant : Vous portez et proposez les nouveaux projets à vos équipes pour qu'elles s'impliquent et développent votre magasin ! Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles idées et proposez des concepts innovants pour propulser votre hypermarché vers la réussite ! 
• Commerçant dans l'âme : Vous avez à cœur le bien être de vos clients et vous faites passer cette passion à vos collaborateurs ! 

• Identifier des zones attractives en matière d'usages avérés et potentiels des énergies durables et plus particulièrement l’hydrogène ; 
• Structurer et communiquer des « offres d'expertise de ces énergies » ; 
• Intervenir sur la structuration en amont des projets (Evaluation des risques et opportunités pouvant impacter le projet, proposition d'actions correctives nécessaires...) ;
• Apporter des éléments de décision au Directoire sur des opportunités de développement de stations Hydrogènes;  ; 
• Co-piloter les dossiers d'acquisitions avec les autres services de l’entreprise ;
• Garantir la bonne réalisation de vos projets en France, en apportant un appui aux équipes techniques, commerciales … pour les phases d'études, concertation, engineering, prospection commerciale et réponses à appels d'offres ; 
• Assurer le pilotage du suivi financier, du montage des dossiers de financements ainsi que des différentes réunions de suivi de projet. 

• Piloter le compte d'exploitation, vérifier et garantir les résultats de votre région ;
• Prendre part à la nouvelle stratégie de l'enseigne, transformer et développer les performances omnicanales grâce à une prise de hauteur ; 
• Former et animer le réseau de magasins ainsi que leurs responsables grâce à un management moderne, au suivi d'actions commerciales et à la création de projets ;
• Porter la fondation d'entreprise, l'incarner et développer des projets pour la faire reconnaître ; 
• Véritable lien entre les magasins et les fonctions supports, vous établissez un climat de confiance et faites grandir vos collaborateurs ;

• Vous suivez et gérez au quotidien les positions commerciales par produit avec une veille constante.
• Vous analysez les marchés agricoles et l'évolution du prix des matières premières et restez en veille constante.
• Vous participez à la définition de la stratégie commerciale et concevez des offres  pertinentes et réfléchies.
• Vous avez un rôle actif dans les achats, ventes et commercialisation des céréales.
• Vous suivez l'évolution des règlementations et des évènements influençant la vente des produits agricoles (géopolitique, climat...)
• Vous assurez la gestion des risques : marchés physiques et marchés à termes.
• Vous utilisez et optimisez les outils et participez quotidiennement au bon fonctionnement du service en optimisant son efficacité.

• Vous suivez et gérez au quotidien les positions commerciales par produit avec une veille constante.
• Vous analysez les marchés agricoles et l'évolution du prix des matières premières et restez en veille constante.
• Vous participez à la définition de la stratégie commerciale et concevez des offres  pertinentes et réfléchies.
• Vous avez un rôle actif dans les achats, ventes et commercialisation des céréales.
• Vous suivez l'évolution des règlementations et des évènements influençant la vente des produits agricoles (géopolitique, climat...)
• Vous assurez la gestion des risques : marchés physiques et marchés à termes.
• Vous utilisez et optimisez les outils et participez quotidiennement au bon fonctionnement du service en optimisant son efficacité.

• Votre équipe se compose d'ingénieurs et de dessinateurs, vous êtes en charge de piloter leurs activités et de mettre à disposition leurs compétences auprès des clients. 
• Vous êtes garant du respect des délais de rendus auprès des différents partenaires ainsi que de la réactivité de vos équipes et de la qualité de leur travail. 
• La satisfaction de vos clients est primordiale, vous veillez à celle-ci grâce à des enquêtes régulières. 
• Votre expertise technique est indispensable ; vous participez à la réflexion et au développement des techniques, systèmes de construction et matériaux
• Votre aisance relationnelle vous permet d'animer des réunions et de communiquer efficacement avec vos collaborateurs sur les objectifs et ambitions du groupe. 

• A l'aise avec les chiffres, vous participez à l'élaboration des budgets du service et suivez les indicateurs budgétaires mensuels. 
• Bon(ne) analyste, vous contrôlez la facturation des prestations réalisées par votre bureau d'études et valorisez les économies réalisées. 

• Rigoureux, vous validez avec les ingénieurs d'études les dimensionnements selon les codes de la profession (EC5). 
• Vous participez aux réunions techniques de projets et défendez les choix de votre entreprise. 

• Déplacements ponctuels à prévoir en périphérie.
• Autonomie et souplesse sur votre gestion d'emploi du temps
• Secteur BTP : public vivant, varié et passionnant 

• Votre équipe exclusive se compose :

• • Infirmier santé du travail (licence pro)
  • IPRP (master ergonome) 
  • secretaire medicale
  • assistant de santé du travail 
  • psychologue 
• 50% SIR et 50% SI

• Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours, mais possibilité aménagement ou temps partiel.

• Rémunération attractive selon expérience et ancienneté dans la fonction. 
  • Primes annuelles, vacances et qualitatives
  • tickets restaurant
  • ordinateur et téléphone portable
  • Voiture de société 
• 1 semaine d'intégration 

• La conquête de nouveaux clients 

• Le développement d’un portefeuille de professionnel du bâtiment : 

• La gestion des contrats d’assurances

• Elaborer la stratégie commerciale
• Décliner la stratégie commercial en plan d’action opérationnel
• Accompagner et manager la force de vente commercial : feuille de route des objectifs, reporting, coordination
• Piloter la performance du réseau : fixation des objectifs, suivi des résultats, reporting..
• Assurer la communication régulière avec les équipes marketing et achat
• Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise

• Elaborer la stratégie commerciale
• Décliner la stratégie commercial en plan d’action opérationnel
• Accompagner et manager la force de vente commercial : feuille de route des objectifs, reporting, coordination
• Piloter la performance du réseau : fixation des objectifs, suivi des résultats, reporting..
• Assurer la communication régulière avec les équipes marketing et achat
• Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise

• Elaborer la stratégie commerciale
• Décliner la stratégie commercial en plan d’action opérationnel
• Accompagner et manager la force de vente commercial : feuille de route des objectifs, reporting, coordination
• Piloter la performance du réseau : fixation des objectifs, suivi des résultats, reporting..
• Assurer la communication régulière avec les équipes marketing et achat
• Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise

• Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité ;
• Veiller au respect de l’identité de l’enseigne, de l’application des normes et des standards de l’entreprise ;
• Assurer l’animation managériale et commerciale de votre secteur ;
• Contribuer à définir et faire évoluer les différents outils de travail et procédures ;
• Assister les magasins de votre secteur dans la résolution des dysfonctionnements éventuels, être force de proposition et d’innovation.