Nos Offres Executive

• La planification et la supervision de la production quotidienne pour assurer la qualité et la conformité aux normes de sécurité alimentaire
• La gestion des équipes de production, y compris la formation, le développement et la gestion des performances
• La coordination des activités avec les fournisseurs et les partenaires pour assurer une approvisionnement fiable en matières premières
• La gestion des budgets et des coûts pour maximiser l'efficacité et la rentabilité
• La mise en place et l'application des pratiques éthiques et écologiques pour respecter les normes élevées de notre entreprise.

• Déplacements ponctuels à prévoir en périphérie.
• Autonomie et souplesse sur votre gestion d'emploi du temps
• Secteur BTP : public vivant, varié et passionnant 

• Votre équipe exclusive se compose :

• • Infirmier santé du travail (licence pro)
  • IPRP (master ergonome) 
  • Secrétaire medicale
  • Assistant de santé du travail 
  • Psychologue 
• 50% SIR et 50% SI

• Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours, mais possibilité aménagement ou temps partiel.

• Rémunération attractive selon expérience et ancienneté dans la fonction. 
  • Primes annuelles, vacances et qualitatives
  • Tickets restaurant
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Voiture de société 
• 1 semaine d'intégration 

• Déplacements ponctuels à prévoir en périphérie.
• Autonomie et souplesse sur votre gestion d'emploi du temps
• Secteur à définir: public vivant, varié et passionnant 

• Votre équipe exclusive se compose :

• • Infirmier santé du travail (licence pro)
  • IPRP (master ergonome) 
  • Secrétaire medicale
  • Assistant de santé du travail 
  • Psychologue 
• 50% SIR et 50% SI

• Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours, mais possibilité aménagement ou temps partiel.

• Rémunération attractive selon expérience et ancienneté dans la fonction. 
  • Primes annuelles, vacances et qualitatives
  • Tickets restaurant
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Voiture de société 
• 1 semaine d'intégration 

• Déplacements ponctuels à prévoir en périphérie.
• Autonomie et souplesse sur votre gestion d'emploi du temps
• Secteur BTP : public vivant, varié et passionnant 

• Votre équipe exclusive se compose :

• • Infirmier santé du travail (licence pro)
  • IPRP (master ergonome) 
  • secretaire medicale
  • assistant de santé du travail 
  • psychologue 
• 50% SIR et 50% SI

• Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours, mais possibilité aménagement ou temps partiel.

• Rémunération attractive selon expérience et ancienneté dans la fonction. 
  • Primes annuelles, vacances et qualitatives
  • tickets restaurant
  • ordinateur et téléphone portable
  • Voiture de société 
• 1 semaine d'intégration 

• Déplacements ponctuels à prévoir en périphérie.
• Autonomie et souplesse sur votre gestion d'emploi du temps
• Secteur BTP : public vivant, varié et passionnant 

• Votre équipe exclusive se compose :

• • Infirmier santé du travail (licence pro)
  • IPRP (master ergonome) 
  • Secrétaire medicale
  • Assistant de santé du travail 
  • Psychologue 
• 50% SIR et 50% SI

• Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours, mais possibilité aménagement ou temps partiel.

• Rémunération attractive selon expérience et ancienneté dans la fonction. 
  • Primes annuelles, vacances et qualitatives
  • Tickets restaurant
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Voiture de société 
• 1 semaine d'intégration 

• Vous développez le CA de votre porte-feuille clients et partez à la conquête de nouveaux architectes, designers, studios et décorateurs d'intérieur. Vous pouvez également visiter les applicateurs des produits de l'entreprise, à savoir les plombiers, artisans et autres clients afin de leur en proposer de nouveaux.  Vous développez d'étroites relations avec les architectes, les designers, les propriétaires d'immeubles, ainsi que les petites et grandes entreprises de rénovation et de BTP.

• Vous élaborez des plans d'actions à court terme mais aussi à long terme pour pénétrer le marché et asseoir la notoriété de l'entreprise au sein des divers réseaux et entreprises que vous visitez. Vous mettez à disposition de vos clients les échantillons et les supports marketing essentiels à la promotion des produits de la marque.
• Vous organisez des sessions de démonstrations et de formations autour des matériaux, ainsi que des évènements, salons et forums. Vous êtes positionné sur la promotion de toutes les surfaces développées par la société, à savoir des sols intérieurs et extérieurs, des façades... 
• Les échanges auprès de l'équipe locale et nationale font partie intégrante de votre quotidien; au travers de réunions hebdomadaires, vous construisez et analysez ensemble le marché. Veritable gestionnaire de votre secteur, vous affinez et gérez  votre budget ainsi que les objectifs de vente.
• Vous définissez, élaborez et défendez des devis et projets auprès d'architectes d'intérieur. Vous assurez la promotion et présentez les caractéristiques et les avantages des produits pour assurer les ventes et une fidélisation constante. Vous élargissez le réseau de l'entreprise en participant à des réunions régulières  mais aussi en vous rapprochant des associations et regroupements d'entreprises du secteur.
• Véritable développeur, vous restez en permanence à l'écoute des évolutions du marché et vous assurez des reportings et analyses régulières indispensables au développement du business.

• Vous développez le CA de votre porte-feuille clients et partez à la conquête de nouveaux architectes, designers, studios et décorateurs d'intérieur. Vous pouvez également visiter les applicateurs des produits de l'entreprise, à savoir les plombiers, artisans et autres clients afin de leur en proposer de nouveaux.  Vous développez d'étroites relations avec les architectes, les designers, les propriétaires d'immeubles, ainsi que les petites et grandes entreprises de rénovation et de BTP.

• Vous élaborez des plans d'actions à court terme mais aussi à long terme pour pénétrer le marché et asseoir la notoriété de l'entreprise au sein des divers réseaux et entreprises que vous visitez. Vous mettez à disposition de vos clients les échantillons et les supports marketing essentiels à la promotion des produits de la marque.
• Vous organisez des sessions de démonstrations et de formations autour des matériaux, ainsi que des évènements, salons et forums. Vous êtes positionné sur la promotion de toutes les surfaces développées par la société, à savoir des sols intérieurs et extérieurs, des façades... 
• Les échanges auprès de l'équipe locale et nationale font partie intégrante de votre quotidien; au travers de réunions hebdomadaires, vous construisez et analysez ensemble le marché. Veritable gestionnaire de votre secteur, vous affinez et gérez  votre budget ainsi que les objectifs de vente.
• Vous définissez, élaborez et défendez des devis et projets auprès d'architectes d'intérieur. Vous assurez la promotion et présentez les caractéristiques et les avantages des produits pour assurer les ventes et une fidélisation constante. Vous élargissez le réseau de l'entreprise en participant à des réunions régulières  mais aussi en vous rapprochant des associations et regroupements d'entreprises du secteur.
• Véritable développeur, vous restez en permanence à l'écoute des évolutions du marché et vous assurez des reportings et analyses régulières indispensables au développement du business.

• Vous développez le CA de votre porte-feuille clients et partez à la conquête de nouveaux architectes, designers, studios et décorateurs d'intérieur. Vous pouvez également visiter les applicateurs des produits de l'entreprise, à savoir les plombiers, artisans et autres clients afin de leur en proposer de nouveaux.  Vous développez d'étroites relations avec les architectes, les designers, les propriétaires d'immeubles, ainsi que les petites et grandes entreprises de rénovation et de BTP.

• Vous élaborez des plans d'actions à court terme mais aussi à long terme pour pénétrer le marché et asseoir la notoriété de l'entreprise au sein des divers réseaux et entreprises que vous visitez. Vous mettez à disposition de vos clients les échantillons et les supports marketing essentiels à la promotion des produits de la marque.
• Vous organisez des sessions de démonstrations et de formations autour des matériaux, ainsi que des évènements, salons et forums. Vous êtes positionné sur la promotion de toutes les surfaces développées par la société, à savoir des sols intérieurs et extérieurs, des façades... 
• Les échanges auprès de l'équipe locale et nationale font partie intégrante de votre quotidien; au travers de réunions hebdomadaires, vous construisez et analysez ensemble le marché. Veritable gestionnaire de votre secteur, vous affinez et gérez  votre budget ainsi que les objectifs de vente.
• Vous définissez, élaborez et défendez des devis et projets auprès d'architectes d'intérieur. Vous assurez la promotion et présentez les caractéristiques et les avantages des produits pour assurer les ventes et une fidélisation constante. Vous élargissez le réseau de l'entreprise en participant à des réunions régulières  mais aussi en vous rapprochant des associations et regroupements d'entreprises du secteur.
• Véritable développeur, vous restez en permanence à l'écoute des évolutions du marché et vous assurez des reportings et analyses régulières indispensables au développement du business.

• Vous gérez des différents services. 
• Vous avez l'envie d'encadrer une grande équipe avec vos capacités managériales (90 personnes). 
• Vous proposez et conduisez le plan d’actions visant à l’optimisation et à l’amélioration technique des équipements de production.
• Vous avez la capacité de gérer différents sites. 
• Vous avez la gestion des budgets maintenance.

• Vous animez un périmètre de consolideurs pays ;
• Vous participez à la production des comptes consolidés trimestriels en normes IFRS ;
• Vous participez à l’élaboration du document de référence annuel et semestriel en français et en anglais ;
• Vous supervisez les opérations de consolidation d’un périmètre international ainsi que l’enregistrement des retraitements de consolidation ;
• Vous suivez les sujets transversaux de la consolidation : variations de périmètre, impôts différés, preuve d’impôt, impacts de change, etc ;
• Vous participez à la réalisation des analyses financières trimestrielles présentées à la direction ;
• Vous assurez la maintenance et la mise à jour du manuel de consolidation et des règles Groupe ;
• Vous assurer la coordination avec les autres services de la Direction Financière et de la Direction de la performance afin de fiabiliser l’information financière ;
• Vous êtes en lien avec les commissaires aux comptes dans le cadre de la certification des comptes annuels et semestriels ;
• Vous serez amené(e) à travailler sur des missions structurantes telles que l’implémentation de nouveaux outils.

"Un bon manager et une pièce maîtresse qui permet de conduire son équipe vers la victoire"

Vous aimez les challenges ?
Vous êtes déterminé à atteindre l'excellence opérationnelle ?

Vous êtes à quelques clics de postuler auprès du numéro 1 mondial de la restauration rapide et qui n'attend que vous !

Nous recherchons un Directeur de restaurant  F/H sur le secteur de Voiron.

• manager une équipe  d'une centaine de personnes composée de managers et d'équipiers en les accompagnant sur le terrain pour développer leurs compétences
• collaborer en permanence avec les fonctions supports (administratif, qualité, sécurité alimentaire, maintenance)
• faire appliquer les procédures de travail et en contrôler la réalisation
• garantir une satisfaction de service et d'accueil auprès de la clientèle
• gérer au quotidien avec réactivité  les problématiques rencontrées au quotidien
• mettre en place des actions pour développer commercialement les deux sites afin de créer de la performance
• gérer un centre de profit en parfaite autonomie en étant garant des bons résultats économiques et commerciaux
• être force de proposition dans un souci d'amélioration perpétuelle et être pro-actif

"Un bon manager et une pièce maîtresse qui permet de conduire son équipe vers la victoire"

Vous aimez les challenges ?
Vous êtes déterminé à atteindre l'excellence opérationnelle ?

Vous êtes à quelques clics de postuler auprès du numéro 1 mondial de la restauration rapide et qui n'attend que vous !

Nous recherchons un Manager de restaurant  F/H sur le secteur de Voiron.

• manager une équipe  d'une centaine de personnes composée de managers et d'équipiers en les accompagnant sur le terrain pour développer leurs compétences
• collaborer en permanence avec les fonctions supports (administratif, qualité, sécurité alimentaire, maintenance)
• faire appliquer les procédures de travail et en contrôler la réalisation
• garantir une satisfaction de service et d'accueil auprès de la clientèle
• gérer au quotidien avec réactivité  les problématiques rencontrées au quotidien
• mettre en place des actions pour développer commercialement les deux sites afin de créer de la performance
• gérer un centre de profit en parfaite autonomie en étant garant des bons résultats économiques et commerciaux
• être force de proposition dans un souci d'amélioration perpétuelle et être pro-actif

"Un bon manager et une pièce maîtresse qui permet de conduire son équipe vers la victoire"

Vous aimez les challenges ?
Vous êtes déterminé à atteindre l'excellence opérationnelle ?

Vous êtes à quelques clics de postuler auprès du numéro 1 mondial de la restauration rapide et qui n'attend que vous !

Nous recherchons un Directeur de centre de profit  F/H sur le secteur de Voiron.

• manager une équipe  d'une centaine de personnes composée de managers et d'équipiers en les accompagnant sur le terrain pour développer leurs compétences
• collaborer en permanence avec les fonctions supports (administratif, qualité, sécurité alimentaire, maintenance)
• faire appliquer les procédures de travail et en contrôler la réalisation
• garantir une satisfaction de service et d'accueil auprès de la clientèle
• gérer au quotidien avec réactivité  les problématiques rencontrées au quotidien
• mettre en place des actions pour développer commercialement les deux sites afin de créer de la performance
• gérer un centre de profit en parfaite autonomie en étant garant des bons résultats économiques et commerciaux
• être force de proposition dans un souci d'amélioration perpétuelle et être pro-actif

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• PROSPECTER de nouveaux clients sur toute la France ;
• DEVELOPPER les comptes existants en présentant ce nouveau produit et cette marque ;
• NEGOCIER des contrats .

• En collaboration sur la stratégie avec le Directeur général, vous élaborerez les plans afin d'atteindre les objectifs fixés par la Direction ;
• En autonomie, vous effectuerez des études de marché et aurez la responsabilité d'analyser de nouvelles opportunités commerciales potentielles et de nouveaux prospects au sein des segments ciblés ;
• En accord avec le Directeur général, vous élaborerez des offres commerciales et des propositions de contrats ;
• Vous soutiendrez et participerez activement aux activités de marketing en participant à des salons commerciaux, à des conférences et à d’autres événements relatifs au domaine industriel ;
• Vous serez le garant du chiffre d’affaires sur tout le territoire français et de la marge brute ;
• Vous rechercherez perpétuellement de nouveaux comptes pour identifier de nouvelles cibles ;
• Vous organiserez et développerez des présentations basées sur les valeurs de l’entreprise pour soutenir le processus de vente ;
• Vous négocierez , préparerez et soumettrez les devis des clients , contractualiserez les contrats et gèrerez le suivi des comptes clients ;
• Vous suivrez les divers clients tout au long du cycle de vente ;
• Vous rapporterez régulièrement les avancées de vos actions directement au Directeur général qui sera votre N+1 ;
• Vous traiterez la partie administrative au sein de votre bureau sur Maubeuge ;
• Vous vous appuierez sur de nombreux outils comme le CRM, les réseaux sociaux , tout outil de prospection , les outils de prise de rendez-vous.

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Vous aurez la charge l'élaboration, le déploiement ou le contrôle des dispositifs et plan d'action de l'entreprise en matière d'hygiène, sécurité et environnement selon la règlementation et les normes en vigueur.
• Vous veillerez au respect des mesures préventives visant à améliorer la sécurité du travail. 
• Vous aurez en charge les formations spécifiques, l'accueil QHSE aux nouveaux entrants. Vous serez garant de la diffusion des messages de la communication sécurité et sureté sur le site. 

• Vous devrez être dans l'analyse des donnés et des dysfonctionnements et par la suite proposer des améliorations en accompagnant les équipes  (gestions des audits internes et externes, conduite de la revue qualité, etc..) Vous devez participer à l'analyse des AT. 

• Vous devrez appliquer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur l'ensemble du site : pilotage de commission santé et sécurité au travail, développer cette culture et adopter une démarche préventive en vue de réduire incidents, accidents et maladies professionnelles.
• Vous suivrez les contrôles réglementaires et le maintien des équipements des sites I.C.P.E.

• Garantir le bon fonctionnement et la gestion des filiales de distribution du Groupe sur l'ensemble des domaines (approvisionnement, stocks, commerce, administratif, sécurité, qualité, marketing, RSE) ; 
• Assurer la direction opérationnelle des filiales sur la partie économique, commerciale et sociale ;
• Devenir l’interlocuteur privilégié entre les filiales et les différents services du Groupe, tout en créant du lien entre les « référents » ;
• Animer et suivre les accords-cadres avec les différents partenaires ;
• Accompagner les structures filiales à se développer et à optimiser leurs performances économiques et commerciales dans le respect de la réglementation, des normes de qualité, sécurité et environnement et de l’image du Groupe.

• Garantir le bon fonctionnement et la gestion des filiales de distribution du Groupe sur l'ensemble des domaines (approvisionnement, stocks, commerce, administratif, sécurité, qualité, marketing, RSE) ; 
• Assurer la direction opérationnelle des filiales sur la partie économique, commerciale et sociale ;
• Devenir l’interlocuteur privilégié entre les filiales et les différents services du Groupe, tout en créant du lien entre les « référents » ;
• Animer et suivre les accords-cadres avec les différents partenaires ;
• Accompagner les structures filiales à se développer et à optimiser leurs performances économiques et commerciales dans le respect de la réglementation, des normes de qualité, sécurité et environnement et de l’image du Groupe.

• Garantir le bon fonctionnement et la gestion des filiales de distribution du Groupe sur l'ensemble des domaines (approvisionnement, stocks, commerce, administratif, sécurité, qualité, marketing, RSE) ; 
• Assurer la direction opérationnelle des filiales sur la partie économique, commerciale et sociale ;
• Devenir l’interlocuteur privilégié entre les filiales et les différents services du Groupe, tout en créant du lien entre les « référents » ;
• Animer et suivre les accords-cadres avec les différents partenaires ;
• Accompagner les structures filiales à se développer et à optimiser leurs performances économiques et commerciales dans le respect de la réglementation, des normes de qualité, sécurité et environnement et de l’image du Groupe.

• Animer une super équipe de développeurs et un adjoint, vous êtes un expert de l'Agilité dans un esprit de totale collaboration, et de bonne humeur! 
• Organiser la faisabilité et la mise en place des projets dans leur ensemble; du cahier des charges au déploiement, pour les sites web, les applications e-commerce ou à usages internes (RH, logistique, gestion commerciale...),
• Suivre et coordonner le projet avec votre équipe selon les attentes des clients et les délais demandés,
• Faire le lien entre les différents sevices.

Nous recherchons un Directeur d'Exploitation H/F  de Site Logistique sur le bassin Orléanais  !

Dans le cadre d'une récente ouverture de site logistique, suite à un projet d'optimisation de flux des besoins, mon client recherche son futur Directeur d'Exploitation.

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous assurerez les missions suivantes : 

• Vous coordonnez et encadrez l’activité des services présents dans l’entrepôt,
• Vous optimisez l’exploitation de l’entrepôt dans le respect de l’environnement et des infrastructures,
• Vous déterminez les besoins en stockage en fonction des clients,
• Vous veillez au respect des engagements en termes de délai et de préparation,
• Vous suivez les indicateurs spécifiques aux clients (KPI),
• Vous assurez le respect des normes et réglementations en vigueur,
• Vous recrutez des équipes partageant les valeurs de l'entreprise,
• Vous réalisez et animez les entretiens individuels,
• Vous définissez les objectifs d'équipes et vous les mobilisez sur les objectifs définis,
• Vous accompagnez la qualité du management des chefs d’équipes ,
•  Vous appliquez et faites appliquer la réglementation du droit du travail. 

Proposer le bon candidat à la bonne entreprise. Telle est la mission de Alphea Conseil Alphea Executive, cabinet de conseil en recrutement et stratégie.

Cela résonne en vous et vous vous imaginez créer des partenariats dans le secteur du recrutement, du conseil, du coaching et de la formation auprès d'une clientèle de professionnels sur votre secteur géographique. 
Vous aimeriez mettre à profit votre maîtrise des relations humaines et votre connaissance du tissu économique local pour développer de nouvelles opportunités d'affaires. 
Nous avons le poste qu'il vous faut :

Nous recherchons un - Chargé d'affaires en recrutement (F/H) sur Paris - Île de France ! 

• Vous prenez en charge l'initiation de la relation client B to B en identifiant des prospects sur votre secteur géographique, en les contactant et en les rencontrant directement. 
• Vous comprenez la nécessité de mettre en place une relation de confiance sur le long terme avec vos clients et n'imaginez pas travailler en one shot, ainsi vous mettez en place une relation de qualité. 
• Vous contribuez au développement du CA de l'agence, veillez à la fidélisation et à la satisfaction des clients.
• Vous commercialisez et prenez en charge des missions de recrutement de A à Z afin d'être au coeur de vos process. 

Proposer le bon candidat à la bonne entreprise. Telle est la mission de Alphea Conseil Alphea Executive, cabinet de conseil en recrutement et stratégie.

Cela résonne en vous et vous vous imaginez créer des partenariats dans le secteur du recrutement, du conseil, du coaching et de la formation auprès d'une clientèle de professionnels sur votre secteur géographique. 
Vous aimeriez mettre à profit votre maîtrise des relations humaines et votre connaissance du tissu économique local pour développer de nouvelles opportunités d'affaires. 
Nous avons le poste qu'il vous faut :

Nous recherchons un - Chargé d'affaires en recrutement (F/H) sur Paris - Île de France ! 

• Vous êtes un chasseur... : Vous prenez en charge l'initiation de la relation client B to B en identifiant des prospects sur votre secteur géographique, en les contactant et en les rencontrant directement. Votre challenge sera également de développer commercialement le portefeuille existant des agences et le vôtre !
• ... Mais vous n'êtes pas un requin : Vous comprenez la nécessité de mettre en place une relation de confiance sur le long terme avec vos clients et n'imaginez pas travailler en one shot, ainsi vous mettez en place une relation de qualité. 
• La fidélisation fait partie de votre stratégie de développement : Votre objectif principal est de contribuer au CA de l'agence, de veiller à la fidélisation et à la satisfaction des clients.
• Vous souhaitez garder une part opérationnelle : Pour bien comprendre les services que vous commercialisez, vous prenez en charge des missions de recrutement de A à Z afin d'être au coeur de vos process. 

• Vous participez aux projets de construction de la gamme opératoire (construction de la VSM par produit),
• Vous pilotez l’industrialisation de la production (optimisation des gammes, optimisation des process, nouveaux produits),
• Vous étudiez et construisez les pistes d'améliorations dans l’atelier (développement des processus, optimisation des heures-machines),
• Vous formez les opérateurs sur site aux nouvelles bonnes pratiques,
• Vous mettez en place un suivi des KPI’s pour les opérateurs,
• Vous rédigez, coordonnez et mettez en oeuvre toutes les études, outils, essais, documentations en lien avec les projets, actions et initiatives (RCA, FMEA, PDSA).

• Vous participez aux projets de construction de la gamme opératoire (construction de la VSM par produit),
• Vous pilotez l’industrialisation de la production (optimisation des gammes, optimisation des process, nouveaux produits),
• Vous étudiez et construisez les pistes d'améliorations dans l’atelier (développement des processus, optimisation des heures-machines),
• Vous formez les opérateurs sur site aux nouvelles bonnes pratiques,
• Vous mettez en place un suivi des KPI’s pour les opérateurs,
• Vous rédigez, coordonnez et mettez en oeuvre toutes les études, outils, essais, documentations en lien avec les projets, actions et initiatives (RCA, FMEA, PDSA).

• Vous participez aux projets de construction de la gamme opératoire (construction de la VSM par produit),
• Vous pilotez l’industrialisation de la production (optimisation des gammes, optimisation des process, nouveaux produits),
• Vous étudiez et construisez les pistes d'améliorations dans l’atelier (développement des processus, optimisation des heures-machines),
• Vous formez les opérateurs sur site aux nouvelles bonnes pratiques,
• Vous mettez en place un suivi des KPI’s pour les opérateurs,
• Vous rédigez, coordonnez et mettez en oeuvre toutes les études, outils, essais, documentations en lien avec les projets, actions et initiatives (RCA, FMEA, PDSA).

• Vous participez aux projets de construction de la gamme opératoire (construction de la VSM par produit),
• Vous pilotez l’industrialisation de la production (optimisation des gammes, optimisation des process, nouveaux produits),
• Vous étudiez et construisez les pistes d'améliorations dans l’atelier (développement des processus, optimisation des heures-machines),
• Vous formez les opérateurs sur site aux nouvelles bonnes pratiques,
• Vous mettez en place un suivi des KPI’s pour les opérateurs,
• Vous rédigez, coordonnez et mettez en oeuvre toutes les études, outils, essais, documentations en lien avec les projets, actions et initiatives (RCA, FMEA, PDSA).

•          Animez et managez votre équipe,  
•          Développez les ventes et mettez en place les opérations marketing,
•          Analysez et pilotez les indicateurs de performances du magasin,
•          Garantissez une bonne entente au sein des équipes.

• Développement du réseau de partenariats avec les acteurs du secteur (fabricants, prestataires...),
• Configurer une nouvelle stratégie d'achat : optimiser le portefeuille existant et etablir un projet de sourcing afin de cibler de nouveaux prospects,
• Benchmark des fournisseurs industriels dans le but de travailler avec les meilleurs du marché.
• Amélioration des procédures internes, optimiser les process sur la reduction des coûts.
• Construire un plan d’anticipation à court, moyen et long terme.
• Réalisation des tableaux de bord commerciaux et suivi des résultats.
• Recueil des informations sur les tendances des marchés, la concurrence et l'environnement économique et commercial de l'entreprise.
• Suivi des dossiers commerciaux dans leur intégralité.
• Gestion des réclamations potentielles.

• Développement du réseau de partenariats avec les acteurs du secteur (fabricants, prestataires...),
• Configurer une nouvelle stratégie d'achat : optimiser le portefeuille existant et etablir un projet de sourcing afin de cibler de nouveaux prospects,
• Benchmark des fournisseurs industriels dans le but de travailler avec les meilleurs du marché.
• Amélioration des procédures internes, optimiser les process sur la reduction des coûts.
• Construire un plan d’anticipation à court, moyen et long terme.
• Réalisation des tableaux de bord commerciaux et suivi des résultats.
• Recueil des informations sur les tendances des marchés, la concurrence et l'environnement économique et commercial de l'entreprise.
• Suivi des dossiers commerciaux dans leur intégralité.
• Gestion des réclamations potentielles.

• Développement du réseau de partenariats avec les acteurs du secteur (fabricants, prestataires...),
• Configurer une nouvelle stratégie d'achat : optimiser le portefeuille existant et etablir un projet de sourcing afin de cibler de nouveaux prospects,
• Benchmark des fournisseurs industriels dans le but de travailler avec les meilleurs du marché.
• Amélioration des procédures internes, optimiser les process sur la reduction des coûts.
• Construire un plan d’anticipation à court, moyen et long terme.
• Réalisation des tableaux de bord commerciaux et suivi des résultats.
• Recueil des informations sur les tendances des marchés, la concurrence et l'environnement économique et commercial de l'entreprise.
• Suivi des dossiers commerciaux dans leur intégralité.
• Gestion des réclamations potentielles.

• Développement du réseau de partenariats avec les acteurs du secteur (fabricants, prestataires...),
• Configurer une nouvelle stratégie d'achat : optimiser le portefeuille existant et etablir un projet de sourcing afin de cibler de nouveaux prospects,
• Benchmark des fournisseurs industriels dans le but de travailler avec les meilleurs du marché.
• Amélioration des procédures internes, optimiser les process sur la reduction des coûts.
• Construire un plan d’anticipation à court, moyen et long terme.
• Réalisation des tableaux de bord commerciaux et suivi des résultats.
• Recueil des informations sur les tendances des marchés, la concurrence et l'environnement économique et commercial de l'entreprise.
• Suivi des dossiers commerciaux dans leur intégralité.
• Gestion des réclamations potentielles.

• Développement du réseau de partenariats avec les acteurs du secteur (fabricants, prestataires...),
• Configurer une nouvelle stratégie d'achat : optimiser le portefeuille existant et etablir un projet de sourcing afin de cibler de nouveaux prospects,
• Benchmark des fournisseurs industriels dans le but de travailler avec les meilleurs du marché.
• Amélioration des procédures internes, optimiser les process sur la reduction des coûts.
• Construire un plan d’anticipation à court, moyen et long terme.
• Réalisation des tableaux de bord commerciaux et suivi des résultats.
• Recueil des informations sur les tendances des marchés, la concurrence et l'environnement économique et commercial de l'entreprise.
• Suivi des dossiers commerciaux dans leur intégralité.
• Gestion des réclamations potentielles.

• Déterminer les orientations stratégiques et les options industrielles en fonction des objectifs et des budgets alloués par la Direction.
• Le Directeur industriel devra également être en mesure de mettre en place des stratégies pour améliorer les processus de production et augmenter l'efficacité opérationnelle. Il devra être capable de communiquer efficacement avec les autres départements de l'entreprise, notamment les ventes et les achats, pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits; dans le respect des exigences QHSE.
• Rechercher toutes les évolutions potentielles (amélioration de performance, innovation technologique, méthode et organisation) et superviser les projets d’investissement techniques.
• Coordonner les activités avec les autres services de recherche et développement, production et maintenance.
• Présenter une vision stratégique globale moyen et long terme et ainsi définir les objectifs de production grâce à la mise en place d'indicateurs de performance.
• Vous avez de réelles compétences managériales. 
• Vous piloterez l'ensemble de l'activité industrielle du Groupe et vous serez l'interlocuteur IFS et BRC dans votre activité. 

• Déterminer les orientations stratégiques et les options industrielles en fonction des objectifs et des budgets alloués par la Direction.
• Le Directeur industriel devra également être en mesure de mettre en place des stratégies pour améliorer les processus de production et augmenter l'efficacité opérationnelle. Il devra être capable de communiquer efficacement avec les autres départements de l'entreprise, notamment les ventes et les achats, pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits; dans le respect des exigences QHSE.
• Rechercher toutes les évolutions potentielles (amélioration de performance, innovation technologique, méthode et organisation) et superviser les projets d’investissement techniques.
• Coordonner les activités avec les autres services de recherche et développement, production et maintenance.
• Présenter une vision stratégique globale moyen et long terme et ainsi définir les objectifs de production grâce à la mise en place d'indicateurs de performance.
• Vous avez de réelles compétences managériales. 
• Vous piloterez l'ensemble de l'activité industrielle du Groupe et vous serez l'interlocuteur IFS et BRC dans votre activité. 

• Déterminer les orientations stratégiques et les options industrielles en fonction des objectifs et des budgets alloués par la Direction.
• Le Directeur industriel devra également être en mesure de mettre en place des stratégies pour améliorer les processus de production et augmenter l'efficacité opérationnelle. Il devra être capable de communiquer efficacement avec les autres départements de l'entreprise, notamment les ventes et les achats, pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits; dans le respect des exigences QHSE.
• Rechercher toutes les évolutions potentielles (amélioration de performance, innovation technologique, méthode et organisation) et superviser les projets d’investissement techniques.
• Coordonner les activités avec les autres services de recherche et développement, production et maintenance.
• Présenter une vision stratégique globale moyen et long terme et ainsi définir les objectifs de production grâce à la mise en place d'indicateurs de performance.
• Vous avez de réelles compétences managériales. 
• Vous piloterez l'ensemble de l'activité industrielle du Groupe et vous serez l'interlocuteur IFS et BRC dans votre activité. 

• Déterminer les orientations stratégiques et les options industrielles en fonction des objectifs et des budgets alloués par la Direction.
• Le Directeur industriel devra également être en mesure de mettre en place des stratégies pour améliorer les processus de production et augmenter l'efficacité opérationnelle. Il devra être capable de communiquer efficacement avec les autres départements de l'entreprise, notamment les ventes et les achats, pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits; dans le respect des exigences QHSE.
• Rechercher toutes les évolutions potentielles (amélioration de performance, innovation technologique, méthode et organisation) et superviser les projets d’investissement techniques.
• Coordonner les activités avec les autres services de recherche et développement, production et maintenance.
• Présenter une vision stratégique globale moyen et long terme et ainsi définir les objectifs de production grâce à la mise en place d'indicateurs de performance.
• Vous avez de réelles compétences managériales. 
• Vous piloterez l'ensemble de l'activité industrielle du Groupe et vous serez l'interlocuteur IFS et BRC dans votre activité. 

• Déterminer les orientations stratégiques et les options industrielles en fonction des objectifs et des budgets alloués par la Direction.
• Le Directeur industriel devra également être en mesure de mettre en place des stratégies pour améliorer les processus de production et augmenter l'efficacité opérationnelle. Il devra être capable de communiquer efficacement avec les autres départements de l'entreprise, notamment les ventes et les achats, pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits; dans le respect des exigences QHSE.
• Rechercher toutes les évolutions potentielles (amélioration de performance, innovation technologique, méthode et organisation) et superviser les projets d’investissement techniques.
• Coordonner les activités avec les autres services de recherche et développement, production et maintenance.
• Présenter une vision stratégique globale moyen et long terme et ainsi définir les objectifs de production grâce à la mise en place d'indicateurs de performance.
• Vous avez de réelles compétences managériales. 
• Vous piloterez l'ensemble de l'activité industrielle du Groupe et vous serez l'interlocuteur IFS et BRC dans votre activité. 

• Déterminer les orientations stratégiques et les options industrielles en fonction des objectifs et des budgets alloués par la Direction.
• Le Directeur industriel devra également être en mesure de mettre en place des stratégies pour améliorer les processus de production et augmenter l'efficacité opérationnelle. Il devra être capable de communiquer efficacement avec les autres départements de l'entreprise, notamment les ventes et les achats, pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits; dans le respect des exigences QHSE.
• Rechercher toutes les évolutions potentielles (amélioration de performance, innovation technologique, méthode et organisation) et superviser les projets d’investissement techniques.
• Coordonner les activités avec les autres services de recherche et développement, production et maintenance.
• Présenter une vision stratégique globale moyen et long terme et ainsi définir les objectifs de production grâce à la mise en place d'indicateurs de performance.
• Vous avez de réelles compétences managériales. 
• Vous piloterez l'ensemble de l'activité industrielle du Groupe et vous serez l'interlocuteur IFS et BRC dans votre activité. 

• Déterminer les orientations stratégiques et les options industrielles en fonction des objectifs et des budgets alloués par la Direction.
• Le Directeur industriel devra également être en mesure de mettre en place des stratégies pour améliorer les processus de production et augmenter l'efficacité opérationnelle. Il devra être capable de communiquer efficacement avec les autres départements de l'entreprise, notamment les ventes et les achats, pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits; dans le respect des exigences QHSE.
• Rechercher toutes les évolutions potentielles (amélioration de performance, innovation technologique, méthode et organisation) et superviser les projets d’investissement techniques.
• Coordonner les activités avec les autres services de recherche et développement, production et maintenance.
• Présenter une vision stratégique globale moyen et long terme et ainsi définir les objectifs de production grâce à la mise en place d'indicateurs de performance.
• Vous avez de réelles compétences managériales. 
• Vous piloterez l'ensemble de l'activité industrielle du Groupe et vous serez l'interlocuteur IFS et BRC dans votre activité. 

• Déterminer les orientations stratégiques et les options industrielles en fonction des objectifs et des budgets alloués par la Direction.
• Le Directeur industriel devra également être en mesure de mettre en place des stratégies pour améliorer les processus de production et augmenter l'efficacité opérationnelle. Il devra être capable de communiquer efficacement avec les autres départements de l'entreprise, notamment les ventes et les achats, pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits; dans le respect des exigences QHSE.
• Rechercher toutes les évolutions potentielles (amélioration de performance, innovation technologique, méthode et organisation) et superviser les projets d’investissement techniques.
• Coordonner les activités avec les autres services de recherche et développement, production et maintenance.
• Présenter une vision stratégique globale moyen et long terme et ainsi définir les objectifs de production grâce à la mise en place d'indicateurs de performance.
• Vous avez de réelles compétences managériales. 
• Vous piloterez l'ensemble de l'activité industrielle du Groupe et vous serez l'interlocuteur IFS et BRC dans votre activité. 

• Déterminer les orientations stratégiques et les options industrielles en fonction des objectifs et des budgets alloués par la Direction.
• Le Directeur industriel devra également être en mesure de mettre en place des stratégies pour améliorer les processus de production et augmenter l'efficacité opérationnelle. Il devra être capable de communiquer efficacement avec les autres départements de l'entreprise, notamment les ventes et les achats, pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits; dans le respect des exigences QHSE.
• Rechercher toutes les évolutions potentielles (amélioration de performance, innovation technologique, méthode et organisation) et superviser les projets d’investissement techniques.
• Coordonner les activités avec les autres services de recherche et développement, production et maintenance.
• Présenter une vision stratégique globale moyen et long terme et ainsi définir les objectifs de production grâce à la mise en place d'indicateurs de performance.
• Vous avez de réelles compétences managériales. 
• Vous piloterez l'ensemble de l'activité industrielle du Groupe et vous serez l'interlocuteur IFS et BRC dans votre activité. 

• Déterminer les orientations stratégiques et les options industrielles en fonction des objectifs et des budgets alloués par la Direction.
• Le Directeur industriel devra également être en mesure de mettre en place des stratégies pour améliorer les processus de production et augmenter l'efficacité opérationnelle. Il devra être capable de communiquer efficacement avec les autres départements de l'entreprise, notamment les ventes et les achats, pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits; dans le respect des exigences QHSE.
• Rechercher toutes les évolutions potentielles (amélioration de performance, innovation technologique, méthode et organisation) et superviser les projets d’investissement techniques.
• Coordonner les activités avec les autres services de recherche et développement, production et maintenance.
• Présenter une vision stratégique globale moyen et long terme et ainsi définir les objectifs de production grâce à la mise en place d'indicateurs de performance.
• Vous avez de réelles compétences managériales. 
• Vous piloterez l'ensemble de l'activité industrielle du Groupe et vous serez l'interlocuteur IFS et BRC dans votre activité. 

• Vous superviserez l'équipe sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés composé de PME françaises, d’associations et de groupes internationaux.
• Vous êtes sous la responsabilité d'un Commissaire aux comptes.

• Vous serez en charge de la préparation des missions d’audit : évaluation des risques, orientation des travaux, rédaction des plans de mission.
• Vous participerez à l’audit des comptes, et à la revue du contrôle interne.
• Vous connaissez les problématiques liées aux cycles, clients, personnel et fiscal, dont vous serez en charges dans le respect des normes professionnelles.
• Enfin vous procéderez aux vérifications spécifiques, et à la rédaction des projets de synthèses.
• Vous serez également amené(e) intervenir sur des missions de consolidations et des audits d’acquisitions.

• Travail en équipe dans une agence appartenant à une grand groupe national,
• Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
• Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
• Les avantages d’un groupe (CSE, Participation (1/3 salaire brut mensuel + compte bloqué à 8,5% par an), Tickets Restaurant (9€) …),
• Une prise en charge de la mutuelle (Famille) et prévoyance à 100% par l’employeur,
• Base 37h par semaine
• Minimum 1 jour de télétravail, plus en fonction des situations

• Vous animez un périmètre de consolideurs pays ;
• Vous participez à la production des comptes consolidés trimestriels en normes IFRS ;
• Vous participez à l’élaboration du document de référence annuel et semestriel en français et en anglais ;
• Vous supervisez les opérations de consolidation d’un périmètre international ainsi que l’enregistrement des retraitements de consolidation ;
• Vous suivez les sujets transversaux de la consolidation : variations de périmètre, impôts différés, preuve d’impôt, impacts de change, etc ;
• Vous participez à la réalisation des analyses financières trimestrielles présentées à la direction ;
• Vous assurez la maintenance et la mise à jour du manuel de consolidation et des règles Groupe ;
• Vous assurer la coordination avec les autres services de la Direction Financière et de la Direction de la performance afin de fiabiliser l’information financière ;
• Vous êtes en lien avec les commissaires aux comptes dans le cadre de la certification des comptes annuels et semestriels ;
• Vous serez amené(e) à travailler sur des missions structurantes telles que l’implémentation de nouveaux outils.

• Construire une réponse technico-économique qui sécurise l’entreprise et son client en optimisant la conception produit, le choix des matières, les principes d’industrialisation…
• Assurer la conformité des nouveaux développements aux exigences des clients et de l’entreprise.
• Organiser et Animer des points réguliers avec l'ensemble des partenaires : état d'avancement du programme, suivi du partage de connaissances, validation des résultats, ..
• Assurer la rentabilité économique des projets développés.
• En interne, vous êtes le(a) garant(e) de la maîtrise du planning et des données techniques nécessaires au bon fonctionnement des services connexes. 
• Contribuer au développement commercial du groupe, analyser les besoins du marché, prospecter, négocier et fidéliser les clients.

• Rémunération fixe + avantages + variable attractifs + voiture de fonction 5 places
• Télétravail, liberté d'organisation. Poste basé Sud région Toulousaine.
• Statut cadre

• Déterminer les orientations stratégiques et les options industrielles en fonction des objectifs et des budgets alloués par la Direction.
• Le Directeur industriel devra également être en mesure de mettre en place des stratégies pour améliorer les processus de production et augmenter l'efficacité opérationnelle. Il devra être capable de communiquer efficacement avec les autres départements de l'entreprise, notamment les ventes et les achats, pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits; dans le respect des exigences QHSE.
• Rechercher toutes les évolutions potentielles (amélioration de performance, innovation technologique, méthode et organisation) et superviser les projets d’investissement techniques.
• Coordonner les activités avec les autres services de recherche et développement, production et maintenance.
• Présenter une vision stratégique globale moyen et long terme et ainsi définir les objectifs de production grâce à la mise en place d'indicateurs de performance.
• Vous avez de réelles compétences managériales. 
• Vous piloterez l'ensemble de l'activité industrielle du Groupe et vous serez l'interlocuteur IFS et BRC dans votre activité. 

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Contribuer à l'accueil des patients et à la réalisation des prélèvements,
• Participer au tissu médical local par l'interprétation quotidienne des examens ainsi que par la validation des prélèvements en communiquant sur le bilan clinique du patient au médecin conseil. 
• Développer les relations externes à travers des prises de contact avec les pharmaciens, les médecins, l'accueil des infirmiers. Le biologiste doit être en mesure de prendre des décisions en équipe, notamment sur les plateaux techniques autour d'un point spécifique. 
• Garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une douzaine de collaborateurs,  piloter le CA , réaliser les budgets et les challenges auprès de son équipe. Le biologiste doit être en mesure de comprendre les Hommes et disposer d'une appétence managériale car il est responsable de l'organisation de son équipe et de la réalisation des plannings. 

• Gestion des plannings des chantiers
• Plan de charge du personnel
• Mise en place de process (notamment pour respecter la norme ISO déjà acquise)
• Objectif d'obtention de la certification MASE
• Travail en collaboration avec le service gestion pour la gestion des coûts 
• Responsabilité juridique des dossiers de réclamations suite aux écarts constatés des chantiers
• Suivi des équipes au quotidien
• Identification des futurs chantiers 

• Gestion des plannings des chantiers
• Plan de charge du personnel
• Mise en place de process (notamment pour respecter la norme ISO déjà acquise)
• Objectif d'obtention de la certification MASE
• Travail en collaboration avec le service gestion pour la gestion des coûts 
• Responsabilité juridique des dossiers de réclamations suite aux écarts constatés des chantiers
• Suivi des équipes au quotidien
• Identification des futurs chantiers 

• Gestion des plannings des chantiers
• Plan de charge du personnel
• Mise en place de process (notamment pour respecter la norme ISO déjà acquise)
• Objectif d'obtention de la certification MASE
• Travail en collaboration avec le service gestion pour la gestion des coûts 
• Responsabilité juridique des dossiers de réclamations suite aux écarts constatés des chantiers
• Suivi des équipes au quotidien
• Identification des futurs chantiers 

• Gestion des plannings des chantiers
• Plan de charge du personnel
• Mise en place de process (notamment pour respecter la norme ISO déjà acquise)
• Objectif d'obtention de la certification MASE
• Travail en collaboration avec le service gestion pour la gestion des coûts 
• Responsabilité juridique des dossiers de réclamations suite aux écarts constatés des chantiers
• Suivi des équipes au quotidien
• Identification des futurs chantiers 

• Gestion des plannings des chantiers
• Plan de charge du personnel
• Mise en place de process (notamment pour respecter la norme ISO déjà acquise)
• Objectif d'obtention de la certification MASE
• Travail en collaboration avec le service gestion pour la gestion des coûts 
• Responsabilité juridique des dossiers de réclamations suite aux écarts constatés des chantiers
• Suivi des équipes au quotidien
• Identification des futurs chantiers 

• Contribuer à l'accueil des patients et à la réalisation des prélèvements,
• Participer au tissu médical local par l'interprétation quotidienne des examens ainsi que par la validation des prélèvements en communiquant sur le bilan clinique du patient au médecin conseil. 
• Développer les relations externes à travers des prises de contact avec les pharmaciens, les médecins, l'accueil des infirmiers. Le biologiste doit être en mesure de prendre des décisions en équipe, notamment sur les plateaux techniques autour d'un point spécifique. 
• Garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une douzaine de collaborateurs,  piloter le CA , réaliser les budgets et les challenges auprès de son équipe. Le biologiste doit être en mesure de comprendre les Hommes et disposer d'une appétence managériale car il est responsable de l'organisation de son équipe et de la réalisation des plannings. 

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Veiller à la qualité des services du laboratoire et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux.
• Assurer la réalisation, l’interprétation, la délivrance et la prestation de conseil des examens de biologie médicale (biochimie, hématologie et microbiologie).
• Contribuer au déploiement d'un service de proximité pour les patients, prescripteurs et établissements de soins.
• Editer et interpréter les statistiques de votre secteur dans le but de garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une dizaine de collaborateurs : organiser l’activité, assister à la formation, à l'accompagnement et à la motivation des collaborateurs.
• Définir les indicateurs pertinents pour suivre l’activité et assurer une veille scientifique et technologique.

• Veiller à la qualité des services du laboratoire et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux.
• Assurer la réalisation, l’interprétation, la délivrance et la prestation de conseil des examens de biologie médicale (biochimie, hématologie et microbiologie).
• Contribuer au déploiement d'un service de proximité pour les patients, prescripteurs et établissements de soins.
• Editer et interpréter les statistiques de votre secteur dans le but de garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une dizaine de collaborateurs : organiser l’activité, assister à la formation, à l'accompagnement et à la motivation des collaborateurs.
• Définir les indicateurs pertinents pour suivre l’activité et assurer une veille scientifique et technologique.

• Veiller à la qualité des services du laboratoire et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux.
• Assurer la réalisation, l’interprétation, la délivrance et la prestation de conseil des examens de biologie médicale (biochimie, hématologie et microbiologie).
• Contribuer au déploiement d'un service de proximité pour les patients, prescripteurs et établissements de soins.
• Editer et interpréter les statistiques de votre secteur dans le but de garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une dizaine de collaborateurs : organiser l’activité, assister à la formation, à l'accompagnement et à la motivation des collaborateurs.
• Définir les indicateurs pertinents pour suivre l’activité et assurer une veille scientifique et technologique.

• Veiller à la qualité des services du laboratoire et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux.
• Assurer la réalisation, l’interprétation, la délivrance et la prestation de conseil des examens de biologie médicale (biochimie, hématologie et microbiologie).
• Contribuer au déploiement d'un service de proximité pour les patients, prescripteurs et établissements de soins.
• Editer et interpréter les statistiques de votre secteur dans le but de garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une dizaine de collaborateurs : organiser l’activité, assister à la formation, à l'accompagnement et à la motivation des collaborateurs.
• Définir les indicateurs pertinents pour suivre l’activité et assurer une veille scientifique et technologique.

• Veiller à la qualité des services du laboratoire et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux.
• Assurer la réalisation, l’interprétation, la délivrance et la prestation de conseil des examens de biologie médicale (biochimie, hématologie et microbiologie).
• Contribuer au déploiement d'un service de proximité pour les patients, prescripteurs et établissements de soins.
• Editer et interpréter les statistiques de votre secteur dans le but de garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une dizaine de collaborateurs : organiser l’activité, assister à la formation, à l'accompagnement et à la motivation des collaborateurs.
• Définir les indicateurs pertinents pour suivre l’activité et assurer une veille scientifique et technologique.

• Veiller à la qualité des services du laboratoire et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux.
• Assurer la réalisation, l’interprétation, la délivrance et la prestation de conseil des examens de biologie médicale (biochimie, hématologie et microbiologie).
• Contribuer au déploiement d'un service de proximité pour les patients, prescripteurs et établissements de soins.
• Editer et interpréter les statistiques de votre secteur dans le but de garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une dizaine de collaborateurs : organiser l’activité, assister à la formation, à l'accompagnement et à la motivation des collaborateurs.
• Définir les indicateurs pertinents pour suivre l’activité et assurer une veille scientifique et technologique.

• Veiller à la qualité des services du laboratoire et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux.
• Assurer la réalisation, l’interprétation, la délivrance et la prestation de conseil des examens de biologie médicale (biochimie, hématologie et microbiologie).
• Contribuer au déploiement d'un service de proximité pour les patients, prescripteurs et établissements de soins.
• Editer et interpréter les statistiques de votre secteur dans le but de garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une dizaine de collaborateurs : organiser l’activité, assister à la formation, à l'accompagnement et à la motivation des collaborateurs.
• Définir les indicateurs pertinents pour suivre l’activité et assurer une veille scientifique et technologique.

• Veiller à la qualité des services du laboratoire et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux.
• Assurer la réalisation, l’interprétation, la délivrance et la prestation de conseil des examens de biologie médicale (biochimie, hématologie et microbiologie).
• Contribuer au déploiement d'un service de proximité pour les patients, prescripteurs et établissements de soins.
• Editer et interpréter les statistiques de votre secteur dans le but de garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une dizaine de collaborateurs : organiser l’activité, assister à la formation, à l'accompagnement et à la motivation des collaborateurs.
• Définir les indicateurs pertinents pour suivre l’activité et assurer une veille scientifique et technologique.

• Veiller à la qualité des services du laboratoire et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux.
• Assurer la réalisation, l’interprétation, la délivrance et la prestation de conseil des examens de biologie médicale (biochimie, hématologie et microbiologie).
• Contribuer au déploiement d'un service de proximité pour les patients, prescripteurs et établissements de soins.
• Editer et interpréter les statistiques de votre secteur dans le but de garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une dizaine de collaborateurs : organiser l’activité, assister à la formation, à l'accompagnement et à la motivation des collaborateurs.
• Définir les indicateurs pertinents pour suivre l’activité et assurer une veille scientifique et technologique.

• Collaborer avec le directeur des ventes France pour établir et atteindre les objectifs de vente les plus réalistes pour l'entreprise,
• Gérer une zone de vente géographique assignée (Normandie, Région Parisienne jusqu’à Poitiers) pour maximiser les revenus des ventes et atteindre les objectifs de l'entreprise,
• Etablir et gérer des programmes efficaces de formation des clients. 

• Effectuer des visites de clients en mettant l'accent sur les grands comptes,
• Négocier le prix de vente, les remises et les conditions de paiement en consultation avec le directeur des ventes France,
• Prévoir avec précision les flux de revenus annuels, trimestriels et mensuels,
• Développer des plans spécifiques pour assurer la croissance des revenus dans tous les groupes de produits et services de l'entreprise,
• Fournir des évaluations mensuelles des résultats des ventes,
• Coordonner les ressources appropriées de l'entreprise pour assurer des résultats de vente efficaces et stables,
• Etablir des contacts personnels et des relations avec les décideurs de haut niveau chez le client,
• Collaborer avec le directeur des ventes France pour élaborer des stratégies de vente visant à améliorer la part de marché dans toutes les lignes de produits, et pour établir et contrôler les budgets de promotion des ventes et les dépenses liées aux salons professionnels,
• Générer une croissance rentable des revenus et maximiser les ventes en consultant les clients directement ou par le biais d'un réseau de partenaires locaux pour leur faire bénéficier des solutions et services d'éclairage connecté intelligent proposés par l'entreprise,
• Assister et participer activement aux réunions régulières avec le personnel de vente en anglais (en Europe).