Nos Offres Executive

•    Contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés en développant les ventes et mettant en œuvre les actions correctives nécessaires,
•    Sécuriser la qualité des marchandises reçues,
•    Gérer le compte d’exploitation de l’espace, analyser les résultats et mettre en œuvre des mesures correctives,
•    Gérer les stocks,
•    Animer des opérations  commerciales (promotion, politique de prix, gestion des achats).
•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

• Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins des clients,
• Garantir la bonne tenue du rayon (hygiène, mise en rayon, …),
• Respecter les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe.

• Vous participez  aux choix techniques des futurs projets avec la Direction et l'architecte.
• Vous  sélectionnez les entreprises, les sous-traitants et prestataires.
• Vous réalisez le planning d'exécution du chantier sur l'ensemble des lots. 
• Vous êtes en charge du suivi des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité jusqu'à la livraison. 
• Vous assurez la responsabilité administrative et financière des travaux et gérez les relations avec les entreprises ainsi que les clients. 
• Vous gérez les dossiers des concessionnaires. 
• Vous participez à la stratégie de développement de son activité.

• Vous participez  aux choix techniques des futurs projets avec la Direction et l'architecte.
• Vous  sélectionnez les entreprises, les sous-traitants et prestataires.
• Vous réalisez le planning d'exécution du chantier sur l'ensemble des lots. 
• Vous êtes en charge du suivi des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité jusqu'à la livraison. 
• Vous assurez la responsabilité administrative et financière des travaux et gérez les relations avec les entreprises ainsi que les clients. 
• Vous gérez les dossiers des concessionnaires. 
• Vous participez à la stratégie de développement de son activité.

• Responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des projets de génie électrique en cours.
• Les études de conception avec la rédaction des notices et cahiers des charges pour toutes les phases du projet (FAISA, APS, APD, PRO).
• Assurer la communication efficace avec les clients et les partenaires pour garantir la satisfaction de leurs besoins.
• L'analyse des offres, avec l'établissement des rapports, recalages techniques et financiers, et participation aux réunions de mise au point avec les entreprises soumissionnaires.
• La participation aux suivis des chantiers et réalisation des visas techniques.
• Gérer l'équipe de professionnels pour garantir la livraison des projets dans les délais impartis et dans les limites budgétaires.
• Assurer la conformité des projets aux normes et réglementations électriques en vigueur.
• La réalisation de diagnostics d'installations existantes et réalisation des rapports d'audits correspondants.
• Identifier et résoudre les problèmes éventuels pour garantir la qualité des projets.

• Responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des projets de génie électrique en cours.
• Les études de conception avec la rédaction des notices et cahiers des charges pour toutes les phases du projet (FAISA, APS, APD, PRO).
• Assurer la communication efficace avec les clients et les partenaires pour garantir la satisfaction de leurs besoins.
• L'analyse des offres, avec l'établissement des rapports, recalages techniques et financiers, et participation aux réunions de mise au point avec les entreprises soumissionnaires.
• La participation aux suivis des chantiers et réalisation des visas techniques.
• Gérer l'équipe de professionnels pour garantir la livraison des projets dans les délais impartis et dans les limites budgétaires.
• Assurer la conformité des projets aux normes et réglementations électriques en vigueur.
• La réalisation de diagnostics d'installations existantes et réalisation des rapports d'audits correspondants.
• Identifier et résoudre les problèmes éventuels pour garantir la qualité des projets.

• Responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des projets de génie électrique en cours.
• Les études de conception avec la rédaction des notices et cahiers des charges pour toutes les phases du projet (FAISA, APS, APD, PRO).
• Assurer la communication efficace avec les clients et les partenaires pour garantir la satisfaction de leurs besoins.
• L'analyse des offres, avec l'établissement des rapports, recalages techniques et financiers, et participation aux réunions de mise au point avec les entreprises soumissionnaires.
• La participation aux suivis des chantiers et réalisation des visas techniques.
• Gérer l'équipe de professionnels pour garantir la livraison des projets dans les délais impartis et dans les limites budgétaires.
• Assurer la conformité des projets aux normes et réglementations électriques en vigueur.
• La réalisation de diagnostics d'installations existantes et réalisation des rapports d'audits correspondants.
• Identifier et résoudre les problèmes éventuels pour garantir la qualité des projets.

• Responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des projets de génie électrique en cours.
• Les études de conception avec la rédaction des notices et cahiers des charges pour toutes les phases du projet (FAISA, APS, APD, PRO).
• Assurer la communication efficace avec les clients et les partenaires pour garantir la satisfaction de leurs besoins.
• L'analyse des offres, avec l'établissement des rapports, recalages techniques et financiers, et participation aux réunions de mise au point avec les entreprises soumissionnaires.
• La participation aux suivis des chantiers et réalisation des visas techniques.
• Gérer l'équipe de professionnels pour garantir la livraison des projets dans les délais impartis et dans les limites budgétaires.
• Assurer la conformité des projets aux normes et réglementations électriques en vigueur.
• La réalisation de diagnostics d'installations existantes et réalisation des rapports d'audits correspondants.
• Identifier et résoudre les problèmes éventuels pour garantir la qualité des projets.

• Participer au développement commercial
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes et à leur budget
• Réaliser les études techniques et financières des projets
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers
• Animer et coordonner les équipes
• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement
• Participer au reporting et à l’amélioration continue des processus internes

• Salaire : de 45 K à 55 K brut annuel et selon profil
• Poste en CDI, statut cadre
• Avantages : mutuelle, primes, tickets restaurant

• Participer au développement commercial
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes et à leur budget
• Réaliser les études techniques et financières des projets
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers
• Animer et coordonner les équipes
• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement
• Participer au reporting et à l’amélioration continue des processus internes

• Salaire : de 45 K à 55 K brut annuel et selon profil
• Poste en CDI, statut cadre
• Avantages : mutuelle, primes, tickets restaurant

• Participer au développement commercial
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes et à leur budget
• Réaliser les études techniques et financières des projets
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers
• Animer et coordonner les équipes
• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement
• Participer au reporting et à l’amélioration continue des processus internes

• Salaire : de 45 K à 55 K brut annuel et selon profil
• Poste en CDI, statut cadre
• Avantages : mutuelle, primes, tickets restaurant

• Participer au développement commercial
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes et à leur budget
• Réaliser les études techniques et financières des projets
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers
• Animer et coordonner les équipes
• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement
• Participer au reporting et à l’amélioration continue des processus internes

• Salaire : de 45 K à 55 K brut annuel et selon profil
• Poste en CDI, statut cadre
• Avantages : mutuelle, primes, tickets restaurant

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription  et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle dans le cadre des enquêtes mensuelles.

• Superviser et coordonner toutes les activités opérationnelles de la BU, en veillant à ce que les normes de qualité et de service soient respectées.
• Gérer et animer une équipe de professionnels du transport, en assurant leur développement et leur motivation.
• Établir et mettre en œuvre des plans stratégiques pour maximiser l'efficacité des opérations, réduire les coûts et améliorer la satisfaction des clients.
• Établir des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les partenaires externes, en veillant à ce que les exigences et les attentes soient clairement communiquées et satisfaites.
• Surveiller les performances de l'agence en analysant les KPIs, en identifiant les écarts et en mettant en place des actions correctives lorsque cela est nécessaire.
• Assurer le respect des réglementations en matière de transport et de sécurité, en veillant à ce que l'agence se conforme à toutes les exigences légales et réglementaires.
• Participer aux opérations avec une parfaite conviction d’exemplarité

• Participer à la mise en place de la stratégie RH en collaboration avec la direction
• Coordonner la politique RH sur les 10 sites du groupe
• Mettre en place des process RH adaptés à l'activité
• Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel
• Animer et négocier avec les partenaires sociaux

• Vous êtes diplômé Docteur en phamacie ?
• Vous aimez les responsabilités ?
• Vous souhaitez travailler dans les  Hauts d'Anjou  (30 minutes d'Angers) ?

• En collaboration avec le DIAR, définit la politique et les objectifs qualité de l’établissement. Développe et met en place les démarches qualité.
• Définit et met en œuvre la stratégie industrielle afin d'assurer la mise à disposition des produits du site dans le respect de la réglementation et de la qualité, des coûts et des délais prévus.
• Est garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de distribution et du code de la santé publique.
• Assure, par lui-même et via son équipe, l’ensemble des activités pharmaceutiques de l’établissement : achats, réceptions, stockage et gestion du stock, distribution et vente en l’état des médicaments et autres produits de santé 

• Détermine et propose au Directeur des Opérations (DO) du groupe les besoins en organisation, matériel et ressources humaines de l'établissement.
• Participe à l’élaboration du budget du site.
• Met en œuvre, analyse et exploite les indicateurs de performance définis par le CODIR afin de suivre et développer les performances de l'établissement et met en œuvre les actions correctrices nécessaires.
• Prévoit les variations de charges de travail, veille à l'adéquation quantitative et qualitative des effectifs et adapte l'organisation.

• Participe à la qualité du service client en collaboration avec la force de vente et adapte l'exploitation en conséquence.
• Met en œuvre les procédures et méthodes de travail, et en exerce le contrôle.
• Garantit les normes de productivité, de qualité et le respect des BPD dans le cadre des objectifs de résultat

• Se montre à l’écoute des problèmes individuels et collectifs
• Remonte au DO toute information liée au personnel et aux actions pouvant impacter le climat social de l’établissement.

• Respecte la politique définie par la Direction Générale
• Participe à l’élaboration du budget annuel (Budget établi avec le DO et le DAF).
• Gère le budget, analyse les écarts et apporte les mesures correctives nécessaires.
• Suit l’évolution des indicateurs financiers

• Adapte les éléments structurels, organisationnels ou techniques aux fluctuations de l’activité.
• Met tout en œuvre pour optimiser les performances de l’établissement et augmenter sa rentabilité. Suit la réalisation des objectifs de productivité.
• Participe au choix des priorités d’investissement pour son établissement et suit leur mise en œuvre.
• Agit pour optimiser la qualité de service en respectant le Guide des Bonnes Pratiques de Distribution (GBPD). 

• Participe, en collaboration avec le Directeur Commercial (DC) France,  à l’élaboration et à la mise en place des plans d’actions commerciaux, en fonction des orientations budgétaires.
• A la demande du DC, apporte l’appui nécessaire à l’atteinte des objectifs commerciaux auprès de officines clientes de l’établissement.

• Recrute et veille à l’intégration des nouveaux entrants.
• Définit les objectifs de ses collaborateurs et assure le suivi et l’évaluation de leur performance.
• Participe au développement de ses collaborateurs en prenant en compte leurs aspirations et en leur apportant le soutien nécessaire.
• Réalise les entretiens annuels et recense les besoins de formation.
• Assure le pouvoir disciplinaire sur les collaborateurs placés sous son autorité et fait respecter le Règlement Intérieur et ses annexes.

• Vous êtes diplômé Docteur en phamacie ?
• Vous aimez les responsabilités ?
• Vous souhaitez travailler dans les  Hauts d'Anjou  (30 minutes d'Angers) ?

• En collaboration avec le DIAR, définit la politique et les objectifs qualité de l’établissement. Développe et met en place les démarches qualité.
• Définit et met en œuvre la stratégie industrielle afin d'assurer la mise à disposition des produits du site dans le respect de la réglementation et de la qualité, des coûts et des délais prévus.
• Est garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de distribution et du code de la santé publique.
• Assure, par lui-même et via son équipe, l’ensemble des activités pharmaceutiques de l’établissement : achats, réceptions, stockage et gestion du stock, distribution et vente en l’état des médicaments et autres produits de santé 

• Détermine et propose au Directeur des Opérations (DO) du groupe les besoins en organisation, matériel et ressources humaines de l'établissement.
• Participe à l’élaboration du budget du site.
• Met en œuvre, analyse et exploite les indicateurs de performance définis par le CODIR afin de suivre et développer les performances de l'établissement et met en œuvre les actions correctrices nécessaires.
• Prévoit les variations de charges de travail, veille à l'adéquation quantitative et qualitative des effectifs et adapte l'organisation.

• Participe à la qualité du service client en collaboration avec la force de vente et adapte l'exploitation en conséquence.
• Met en œuvre les procédures et méthodes de travail, et en exerce le contrôle.
• Garantit les normes de productivité, de qualité et le respect des BPD dans le cadre des objectifs de résultat

• Se montre à l’écoute des problèmes individuels et collectifs
• Remonte au DO toute information liée au personnel et aux actions pouvant impacter le climat social de l’établissement.

• Respecte la politique définie par la Direction Générale
• Participe à l’élaboration du budget annuel (Budget établi avec le DO et le DAF).
• Gère le budget, analyse les écarts et apporte les mesures correctives nécessaires.
• Suit l’évolution des indicateurs financiers

• Adapte les éléments structurels, organisationnels ou techniques aux fluctuations de l’activité.
• Met tout en œuvre pour optimiser les performances de l’établissement et augmenter sa rentabilité. Suit la réalisation des objectifs de productivité.
• Participe au choix des priorités d’investissement pour son établissement et suit leur mise en œuvre.
• Agit pour optimiser la qualité de service en respectant le Guide des Bonnes Pratiques de Distribution (GBPD). 

• Participe, en collaboration avec le Directeur Commercial (DC) France,  à l’élaboration et à la mise en place des plans d’actions commerciaux, en fonction des orientations budgétaires.
• A la demande du DC, apporte l’appui nécessaire à l’atteinte des objectifs commerciaux auprès de officines clientes de l’établissement.

• Recrute et veille à l’intégration des nouveaux entrants.
• Définit les objectifs de ses collaborateurs et assure le suivi et l’évaluation de leur performance.
• Participe au développement de ses collaborateurs en prenant en compte leurs aspirations et en leur apportant le soutien nécessaire.
• Réalise les entretiens annuels et recense les besoins de formation.
• Assure le pouvoir disciplinaire sur les collaborateurs placés sous son autorité et fait respecter le Règlement Intérieur et ses annexes.

• 2 000 recrutements par an
• 25 jours en moyenne pour un recrutement
• 30 agences en Europe
• 93 % de satisfaction clients

• Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entreprise

• Fidéliser vos clients et les clients du réseau

• Développer votre portefeuille client

• Manager votre équipe 

• Gérer votre entreprise

• 2 000 recrutements par an
• 25 jours en moyenne pour un recrutement
• 30 agences en Europe
• 93 % de satisfaction clients

• Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entreprise

• Fidéliser vos clients et les clients du réseau

• Développer votre portefeuille client

• Manager votre équipe 

• Gérer votre entreprise

• 2 000 recrutements par an
• 25 jours en moyenne pour un recrutement
• 30 agences en Europe
• 93 % de satisfaction clients

• Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entreprise

• Fidéliser vos clients et les clients du réseau

• Développer votre portefeuille client

• Manager votre équipe 

• Gérer votre entreprise

• 2 000 recrutements par an
• 25 jours en moyenne pour un recrutement
• 30 agences en Europe
• 93 % de satisfaction clients en 2021

• Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entreprise

• Fidéliser vos clients et les clients du réseau

• Développer votre portefeuille client

• Manager votre équipe 

• Gérer votre entreprise

• 2 000 recrutements par an
• 25 jours en moyenne pour un recrutement
• 30 agences en Europe
• 93 % de satisfaction clients

• Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entreprise

• Fidéliser vos clients et les clients du réseau

• Développer votre portefeuille client

• Manager votre équipe 

• Gérer votre entreprise

• Analyser les plans et les spécifications des projets afin de déterminer les ressources nécessaires, les délais et les budgets.
• Planifier les étapes de construction, en coordonnant les activités des différentes équipes et en veillant à leur bonne exécution.
• Suivre l'avancement des travaux sur le chantier et identifier rapidement les éventuels retards ou problèmes, en proposant des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier et veiller à la mise en œuvre des règles de sécurité par les équipes.
• Collaborer étroitement avec les sous-traitants et fournisseurs pour garantir la qualité des matériaux et la conformité des prestations.
• Gérer la relation avec le client en le tenant informé de l'avancement des travaux et en répondant à ses questions ou préoccupations.
• Participer aux réunions de suivi de projet avec la direction et contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.

• Analyser les plans et les spécifications des projets afin de déterminer les ressources nécessaires, les délais et les budgets.
• Planifier les étapes de construction, en coordonnant les activités des différentes équipes et en veillant à leur bonne exécution.
• Suivre l'avancement des travaux sur le chantier et identifier rapidement les éventuels retards ou problèmes, en proposant des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier et veiller à la mise en œuvre des règles de sécurité par les équipes.
• Collaborer étroitement avec les sous-traitants et fournisseurs pour garantir la qualité des matériaux et la conformité des prestations.
• Gérer la relation avec le client en le tenant informé de l'avancement des travaux et en répondant à ses questions ou préoccupations.
• Participer aux réunions de suivi de projet avec la direction et contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.

• Contribuer à l'accueil des patients et à la réalisation des prélèvements,
• Participer au tissu médical local par l'interprétation quotidienne des examens ainsi que par la validation des prélèvements en communiquant sur le bilan clinique du patient au médecin conseil. 
• Développer les relations externes à travers des prises de contact avec les pharmaciens, les médecins, l'accueil des infirmiers. Le biologiste doit être en mesure de prendre des décisions en équipe, notamment sur les plateaux techniques autour d'un point spécifique. 
• Garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une douzaine de collaborateurs,  piloter le CA , réaliser les budgets et les challenges auprès de son équipe. Le biologiste doit être en mesure de comprendre les Hommes et disposer d'une appétence managériale car il est responsable de l'organisation de son équipe et de la réalisation des plannings. 

• Contribuer à l'accueil des patients et à la réalisation des prélèvements,
• Participer au tissu médical local par l'interprétation quotidienne des examens ainsi que par la validation des prélèvements en communiquant sur le bilan clinique du patient au médecin conseil. 
• Développer les relations externes à travers des prises de contact avec les pharmaciens, les médecins, l'accueil des infirmiers. Le biologiste doit être en mesure de prendre des décisions en équipe, notamment sur les plateaux techniques autour d'un point spécifique. 
• Garantir la constance de la qualité des analyses.
• Manager une douzaine de collaborateurs,  piloter le CA , réaliser les budgets et les challenges auprès de son équipe. Le biologiste doit être en mesure de comprendre les Hommes et disposer d'une appétence managériale car il est responsable de l'organisation de son équipe et de la réalisation des plannings. 

Votre "plan de travail" passe par une conception soignée de la relation client ? 

                    Alors vous lisez la bonne annonce !

• Fédérer et motiver une équipe de concepteurs ;
• Fixer des objectifs et veiller à leur réalisation dans le respect de nos méthodes de vente ;
• Assurer la qualité de l’accueil et la satisfaction de vos clients ;
• Participer si besoin à la négociation du projet et la conclusion de la vente ;
• Superviser le suivi des dossiers jusqu'à la bonne exécution de la pose ;
• Veiller à l'attractivité de votre espace cuisine 

• Une rémunération sur 13 mois
• Des tickets ou une carte restaurant
• Une voiture de fonction
• La participation salariale au capital du groupe 
• Des formations proposées par notre centre de formation interne
• Notre programme d'intégration 

• Prospecter et fidéliser une clientèle variée (publics, privés, industriels, etc.)
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes et à leur budget
• Réaliser les études techniques et financières des projets
• Négocier les contrats et les avenants
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers
• Animer et coordonner les équipes de réalisation (internes ou sous-traitantes)
• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement
• Participer au reporting et à l’amélioration continue des processus internes

• Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
• Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
• Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
• Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
• Suivre la satisfaction clientèle 

• Vous procédez au repérage et à la sélection de biens, sur des tranches budgétaires d'1 M€, de préférence dans le tertiaire.
• Vous élaborez le dossier de faisabilité ainsi que la documentation nécessaire à la revente des lots.  

• Vous estimez le montant des travaux à l'aide de vos partenaires afin de pouvoir vous positionner sur tout type de biens (terrains, immeubles, entrepôts, passoires énergétiques, commerces) et envisager les options pour optimiser la revente (découpe, réhabilitation, etc).
• Grâce à votre fibre commerciale naturelle, vous échangez avec les marchands de biens et autres professionnels de l'immobilier en ayant pour objectif de maximiser les profits.

• Un fixe brut annuel entre 45K€ et 55 K€ et bien plus encore.
• À la fin de la première année, la rémunération fixe + variable correspondant à vos objectifs atteindra entre 60K€ et 70 K€.
• Un véhicule de fonction type BMW X2
• Une tablette
• Un téléphone portable

• Vous développez le CA de votre porte-feuille clients et partez à la conquête de nouveaux architectes, designers, studios et décorateurs d'intérieur. Vous pouvez également visiter les applicateurs des produits de l'entreprise, à savoir les plombiers, artisans et autres clients afin de leur en proposer de nouveaux.  Vous développez d'étroites relations avec les architectes, les designers, les propriétaires d'immeubles, ainsi que les petites et grandes entreprises de rénovation et de BTP.

• Vous élaborez des plans d'actions à court terme mais aussi à long terme pour pénétrer le marché et asseoir la notoriété de l'entreprise au sein des divers réseaux et entreprises que vous visitez. Vous mettez à disposition de vos clients les échantillons et les supports marketing essentiels à la promotion des produits de la marque.
• Vous organisez des sessions de démonstrations et de formations autour des matériaux, ainsi que des évènements, salons et forums. Vous êtes positionné sur la promotion de toutes les surfaces développées par la société, à savoir des sols intérieurs et extérieurs, des façades... 
• Les échanges auprès de l'équipe locale et nationale font partie intégrante de votre quotidien; au travers de réunions hebdomadaires, vous construisez et analysez ensemble le marché. Veritable gestionnaire de votre secteur, vous affinez et gérez  votre budget ainsi que les objectifs de vente.
• Vous définissez, élaborez et défendez des devis et projets auprès d'architectes d'intérieur. Vous assurez la promotion et présentez les caractéristiques et les avantages des produits pour assurer les ventes et une fidélisation constante. Vous élargissez le réseau de l'entreprise en participant à des réunions régulières  mais aussi en vous rapprochant des associations et regroupements d'entreprises du secteur.
• Véritable développeur, vous restez en permanence à l'écoute des évolutions du marché et vous assurez des reportings et analyses régulières indispensables au développement du business.

• Vous développez le CA de votre porte-feuille clients et partez à la conquête de nouveaux architectes, designers, studios et décorateurs d'intérieur. Vous pouvez également visiter les applicateurs des produits de l'entreprise, à savoir les plombiers, artisans et autres clients afin de leur en proposer de nouveaux.  Vous développez d'étroites relations avec les architectes, les designers, les propriétaires d'immeubles, ainsi que les petites et grandes entreprises de rénovation et de BTP.

• Vous élaborez des plans d'actions à court terme mais aussi à long terme pour pénétrer le marché et asseoir la notoriété de l'entreprise au sein des divers réseaux et entreprises que vous visitez. Vous mettez à disposition de vos clients les échantillons et les supports marketing essentiels à la promotion des produits de la marque.
• Vous organisez des sessions de démonstrations et de formations autour des matériaux, ainsi que des évènements, salons et forums. Vous êtes positionné sur la promotion de toutes les surfaces développées par la société, à savoir des sols intérieurs et extérieurs, des façades... 
• Les échanges auprès de l'équipe locale et nationale font partie intégrante de votre quotidien; au travers de réunions hebdomadaires, vous construisez et analysez ensemble le marché. Veritable gestionnaire de votre secteur, vous affinez et gérez  votre budget ainsi que les objectifs de vente.
• Vous définissez, élaborez et défendez des devis et projets auprès d'architectes d'intérieur. Vous assurez la promotion et présentez les caractéristiques et les avantages des produits pour assurer les ventes et une fidélisation constante. Vous élargissez le réseau de l'entreprise en participant à des réunions régulières  mais aussi en vous rapprochant des associations et regroupements d'entreprises du secteur.
• Véritable développeur, vous restez en permanence à l'écoute des évolutions du marché et vous assurez des reportings et analyses régulières indispensables au développement du business.

• Vous développez le CA de votre porte-feuille clients et partez à la conquête de nouveaux architectes, designers, studios et décorateurs d'intérieur. Vous pouvez également visiter les applicateurs des produits de l'entreprise, à savoir les plombiers, artisans et autres clients afin de leur en proposer de nouveaux.  Vous développez d'étroites relations avec les architectes, les designers, les propriétaires d'immeubles, ainsi que les petites et grandes entreprises de rénovation et de BTP.

• Vous élaborez des plans d'actions à court terme mais aussi à long terme pour pénétrer le marché et asseoir la notoriété de l'entreprise au sein des divers réseaux et entreprises que vous visitez. Vous mettez à disposition de vos clients les échantillons et les supports marketing essentiels à la promotion des produits de la marque.
• Vous organisez des sessions de démonstrations et de formations autour des matériaux, ainsi que des évènements, salons et forums. Vous êtes positionné sur la promotion de toutes les surfaces développées par la société, à savoir des sols intérieurs et extérieurs, des façades... 
• Les échanges auprès de l'équipe locale et nationale font partie intégrante de votre quotidien; au travers de réunions hebdomadaires, vous construisez et analysez ensemble le marché. Veritable gestionnaire de votre secteur, vous affinez et gérez  votre budget ainsi que les objectifs de vente.
• Vous définissez, élaborez et défendez des devis et projets auprès d'architectes d'intérieur. Vous assurez la promotion et présentez les caractéristiques et les avantages des produits pour assurer les ventes et une fidélisation constante. Vous élargissez le réseau de l'entreprise en participant à des réunions régulières  mais aussi en vous rapprochant des associations et regroupements d'entreprises du secteur.
• Véritable développeur, vous restez en permanence à l'écoute des évolutions du marché et vous assurez des reportings et analyses régulières indispensables au développement du business.

• Vous développez le CA de votre porte-feuille clients et partez à la conquête de nouveaux architectes, designers, studios et décorateurs d'intérieur. Vous pouvez également visiter les applicateurs des produits de l'entreprise, à savoir les plombiers, artisans et autres clients afin de leur en proposer de nouveaux.  Vous développez d'étroites relations avec les architectes, les designers, les propriétaires d'immeubles, ainsi que les petites et grandes entreprises de rénovation et de BTP.

• Vous élaborez des plans d'actions à court terme mais aussi à long terme pour pénétrer le marché et asseoir la notoriété de l'entreprise au sein des divers réseaux et entreprises que vous visitez. Vous mettez à disposition de vos clients les échantillons et les supports marketing essentiels à la promotion des produits de la marque.
• Vous organisez des sessions de démonstrations et de formations autour des matériaux, ainsi que des évènements, salons et forums. Vous êtes positionné sur la promotion de toutes les surfaces développées par la société, à savoir des sols intérieurs et extérieurs, des façades... 
• Les échanges auprès de l'équipe locale et nationale font partie intégrante de votre quotidien; au travers de réunions hebdomadaires, vous construisez et analysez ensemble le marché. Veritable gestionnaire de votre secteur, vous affinez et gérez  votre budget ainsi que les objectifs de vente.
• Vous définissez, élaborez et défendez des devis et projets auprès d'architectes d'intérieur. Vous assurez la promotion et présentez les caractéristiques et les avantages des produits pour assurer les ventes et une fidélisation constante. Vous élargissez le réseau de l'entreprise en participant à des réunions régulières  mais aussi en vous rapprochant des associations et regroupements d'entreprises du secteur.
• Véritable développeur, vous restez en permanence à l'écoute des évolutions du marché et vous assurez des reportings et analyses régulières indispensables au développement du business.

• Vous développez le CA de votre porte-feuille clients et partez à la conquête de nouveaux architectes, designers, studios et décorateurs d'intérieur. Vous pouvez également visiter les applicateurs des produits de l'entreprise, à savoir les plombiers, artisans et autres clients afin de leur en proposer de nouveaux.  Vous développez d'étroites relations avec les architectes, les designers, les propriétaires d'immeubles, ainsi que les petites et grandes entreprises de rénovation et de BTP.

• Vous élaborez des plans d'actions à court terme mais aussi à long terme pour pénétrer le marché et asseoir la notoriété de l'entreprise au sein des divers réseaux et entreprises que vous visitez. Vous mettez à disposition de vos clients les échantillons et les supports marketing essentiels à la promotion des produits de la marque.
• Vous organisez des sessions de démonstrations et de formations autour des matériaux, ainsi que des évènements, salons et forums. Vous êtes positionné sur la promotion de toutes les surfaces développées par la société, à savoir des sols intérieurs et extérieurs, des façades... 
• Les échanges auprès de l'équipe locale et nationale font partie intégrante de votre quotidien; au travers de réunions hebdomadaires, vous construisez et analysez ensemble le marché. Veritable gestionnaire de votre secteur, vous affinez et gérez  votre budget ainsi que les objectifs de vente.
• Vous définissez, élaborez et défendez des devis et projets auprès d'architectes d'intérieur. Vous assurez la promotion et présentez les caractéristiques et les avantages des produits pour assurer les ventes et une fidélisation constante. Vous élargissez le réseau de l'entreprise en participant à des réunions régulières  mais aussi en vous rapprochant des associations et regroupements d'entreprises du secteur.
• Véritable développeur, vous restez en permanence à l'écoute des évolutions du marché et vous assurez des reportings et analyses régulières indispensables au développement du business.

• Vous développez le CA de votre porte-feuille clients et partez à la conquête de nouveaux architectes, designers, studios et décorateurs d'intérieur. Vous pouvez également visiter les applicateurs des produits de l'entreprise, à savoir les plombiers, artisans et autres clients afin de leur en proposer de nouveaux.  Vous développez d'étroites relations avec les architectes, les designers, les propriétaires d'immeubles, ainsi que les petites et grandes entreprises de rénovation et de BTP.

• Vous élaborez des plans d'actions à court terme mais aussi à long terme pour pénétrer le marché et asseoir la notoriété de l'entreprise au sein des divers réseaux et entreprises que vous visitez. Vous mettez à disposition de vos clients les échantillons et les supports marketing essentiels à la promotion des produits de la marque.
• Vous organisez des sessions de démonstrations et de formations autour des matériaux, ainsi que des évènements, salons et forums. Vous êtes positionné sur la promotion de toutes les surfaces développées par la société, à savoir des sols intérieurs et extérieurs, des façades... 
• Les échanges auprès de l'équipe locale et nationale font partie intégrante de votre quotidien; au travers de réunions hebdomadaires, vous construisez et analysez ensemble le marché. Veritable gestionnaire de votre secteur, vous affinez et gérez  votre budget ainsi que les objectifs de vente.
• Vous définissez, élaborez et défendez des devis et projets auprès d'architectes d'intérieur. Vous assurez la promotion et présentez les caractéristiques et les avantages des produits pour assurer les ventes et une fidélisation constante. Vous élargissez le réseau de l'entreprise en participant à des réunions régulières  mais aussi en vous rapprochant des associations et regroupements d'entreprises du secteur.
• Véritable développeur, vous restez en permanence à l'écoute des évolutions du marché et vous assurez des reportings et analyses régulières indispensables au développement du business.

• Coordination des études environnementales et des dossiers de demande d'autorisation pour les ICPE.
• Accompagner une équipe d'ingénieurs et de techniciens vers la réussite, dans la bienveillance et la convivialité. 
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les autorités réglementaires et les parties prenantes externes afin de garantir une conformité rigoureuse aux réglementations en vigueur.
• Votre expertise sera essentielle pour évaluer les risques environnementaux potentiels, proposer des mesures préventives et élaborer des solutions innovantes pour minimiser l'impact sur l'environnement.
• Garantir la satisfaction de nos chers clients, et bien sûr, renforcer leur fidélisation. 

•    Contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés en développant les ventes et mettant en œuvre les actions correctives nécessaires,
•    Sécuriser la qualité des marchandises reçues,
•    Gérer le compte d’exploitation de l’espace, analyser les résultats et mettre en œuvre des mesures correctives,
•    Gérer les stocks,
•    Animer des opérations  commerciales (promotion, politique de prix, gestion des achats).
•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

• Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins des clients,
• Garantir la bonne tenue du rayon (hygiène, mise en rayon, …),
• Respecter les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe.

•    Contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés en développant les ventes et mettant en œuvre les actions correctives nécessaires,
•    Sécuriser la qualité des marchandises reçues,
•    Gérer le compte d’exploitation de l’espace, analyser les résultats et mettre en œuvre des mesures correctives,
•    Gérer les stocks,
•    Animer des opérations  commerciales (promotion, politique de prix, gestion des achats).
•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

• Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins des clients,
• Garantir la bonne tenue du rayon (hygiène, mise en rayon, …),
• Respecter les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe.

•    Contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés en développant les ventes et mettant en œuvre les actions correctives nécessaires,
•    Sécuriser la qualité des marchandises reçues,
•    Gérer le compte d’exploitation de l’espace, analyser les résultats et mettre en œuvre des mesures correctives,
•    Gérer les stocks,
•    Animer des opérations  commerciales (promotion, politique de prix, gestion des achats).
•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

• Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins des clients,
• Garantir la bonne tenue du rayon (hygiène, mise en rayon, …),
• Respecter les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe.

•    Contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés en développant les ventes et mettant en œuvre les actions correctives nécessaires,
•    Sécuriser la qualité des marchandises reçues,
•    Gérer le compte d’exploitation de l’espace, analyser les résultats et mettre en œuvre des mesures correctives,
•    Gérer les stocks,
•    Animer des opérations  commerciales (promotion, politique de prix, gestion des achats).
•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

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• Respecter les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe.

•    Contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés en développant les ventes et mettant en œuvre les actions correctives nécessaires,
•    Sécuriser la qualité des marchandises reçues,
•    Gérer le compte d’exploitation de l’espace, analyser les résultats et mettre en œuvre des mesures correctives,
•    Gérer les stocks,
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•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

• Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins des clients,
• Garantir la bonne tenue du rayon (hygiène, mise en rayon, …),
• Respecter les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe.

•    Contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés en développant les ventes et mettant en œuvre les actions correctives nécessaires,
•    Sécuriser la qualité des marchandises reçues,
•    Gérer le compte d’exploitation de l’espace, analyser les résultats et mettre en œuvre des mesures correctives,
•    Gérer les stocks,
•    Animer des opérations  commerciales (promotion, politique de prix, gestion des achats).
•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

• Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins des clients,
• Garantir la bonne tenue du rayon (hygiène, mise en rayon, …),
• Respecter les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe.

•    Contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés en développant les ventes et mettant en œuvre les actions correctives nécessaires,
•    Sécuriser la qualité des marchandises reçues,
•    Gérer le compte d’exploitation de l’espace, analyser les résultats et mettre en œuvre des mesures correctives,
•    Gérer les stocks,
•    Animer des opérations  commerciales (promotion, politique de prix, gestion des achats).
•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

• Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins des clients,
• Garantir la bonne tenue du rayon (hygiène, mise en rayon, …),
• Respecter les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe.

•    Contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés en développant les ventes et mettant en œuvre les actions correctives nécessaires,
•    Sécuriser la qualité des marchandises reçues,
•    Gérer le compte d’exploitation de l’espace, analyser les résultats et mettre en œuvre des mesures correctives,
•    Gérer les stocks,
•    Animer des opérations  commerciales (promotion, politique de prix, gestion des achats).
•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

• Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins des clients,
• Garantir la bonne tenue du rayon (hygiène, mise en rayon, …),
• Respecter les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe.

• Elaborer et suivre les objectifs financiers (compte de résultat, budgets, frais de personnel) et mise en place d'actions correctives
• Assurer la gestion du personnel (gestion administrative et anticipation des besoins humains)
• Assurer les inventaires et les approvisionnements du magasin
• Etre garant de la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens / installations
• Contrôler les flux de marchandises
• Etre polyvalent afin de pouvoir être un support pour toutes les tâches au sein du magasin

• Animer et fédérer ses équipes 
• Assurer la transmission des informations entre les différents membres des équipes
• Effectuer le recrutement et la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
• Planifier, organiser et répartir les missions de ses équipes
• Evaluer et détecter le potentiel des collaborateurs afin de leur apporter les formations nécessaires à leur évolution
• Valoriser les réussites individuelles et collectives
• Gérer et prévenir les conflits au quotidien

• S'assurer du bon accueil de la clientèle
• Mettre en oeuvre et appliquer la politique commerciale du magasin
• Organiser et mettre en avant les points de vente (Stocks et attractivité des rayons)
• Assurer la qualité de prestation et la relation client
• Respecter la réglementation commerciale en vigueur

• Analyser les plans et les spécifications des projets afin de déterminer les ressources nécessaires, les délais et les budgets.
• Planifier les étapes de construction, en coordonnant les activités des différentes équipes et en veillant à leur bonne exécution.
• Suivre l'avancement des travaux sur le chantier et identifier rapidement les éventuels retards ou problèmes, en proposant des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier et veiller à la mise en œuvre des règles de sécurité par les équipes.
• Collaborer étroitement avec les sous-traitants et fournisseurs pour garantir la qualité des matériaux et la conformité des prestations.
• Gérer la relation avec le client en le tenant informé de l'avancement des travaux et en répondant à ses questions ou préoccupations.
• Participer aux réunions de suivi de projet avec la direction et contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.

• Gestionnaire de talent : Vous pilotez la performance économique du magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d’actions. Vous vous appropriez et faites respecter les politiques commerciales, les normes d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail. 
• Manager exemplaire et fédérateur : Vous managez une équipe de 150 à 200 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe, tout en gardant ces derniers unis. De plus, vous développez leurs compétences et le suivi de leur évolution professionnelle ainsi que de leurs besoins en formation.
• Leader innovant : Vous portez et proposez les nouveaux projets à vos équipes pour qu'elles s'impliquent et développent votre magasin ! Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles idées et proposez des concepts innovants pour propulser votre hypermarché vers la réussite ! 
• Commerçant dans l'âme : Vous avez à cœur le bien être de vos clients et vous faites passer cette passion à vos collaborateurs ! 

• Professionnel(le), vous effectuez les diagnostics des défauts visuels et réalisez des prescriptions de corrections adaptées ;
• Vous traitez les maladies de l'oeil et soignez les différentes pathologies de l'oeil ;
• Vous dépistez et faites de la prévention auprès de vos patients sur les maladies de l'oeil.

• Votre emploi du temps est flexible et vous le gérez comme vous le souhaitez !
• LOGEMENT : un appartement est mis à disposition à proximité du centre médical.
• TRANSPORT : un chauffeur privé vous est proposé pour vos déplacements (aéroport/cabinet).
• Salaire minimum garanti de 1 000€ - 1 200€ net / jour
• Statut CDI (1 à 5 jours par semaine)
• Une équipe de 2 orthoptistes se tient à votre disposition

• Le sourcing et la diffusion des offres : vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards.
• La sélection des meilleurs candidats :  vous triez les CV, répondez aux candidats, réalisez des entretiens et rédigez les compte-rendus.
• La relation client : vous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats, faites part des éventuelles difficultés à ces derniers, les tenez informés des avancées... Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients.

•    Contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés en développant les ventes et mettant en œuvre les actions correctives nécessaires,
•    Sécuriser la qualité des marchandises reçues,
•    Gérer le compte d’exploitation de l’espace, analyser les résultats et mettre en œuvre des mesures correctives,
•    Gérer les stocks,
•    Animer des opérations  commerciales (promotion, politique de prix, gestion des achats).
•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

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• Garantir la bonne tenue du rayon (hygiène, mise en rayon, …),
• Respecter les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe.

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•    Gérer les stocks,
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•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

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•    Gérer le compte d’exploitation de l’espace, analyser les résultats et mettre en œuvre des mesures correctives,
•    Gérer les stocks,
•    Animer des opérations  commerciales (promotion, politique de prix, gestion des achats).
•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

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Proposer le bon candidat à la bonne entreprise. Telle est la mission de Alphea Conseil Alphea Executive, cabinet de conseil en recrutement et stratégie.

Cela résonne en vous et vous vous imaginez créer des partenariats dans le secteur du recrutement, du conseil, du coaching et de la formation auprès d'une clientèle de professionnels sur votre secteur géographique. 
Vous aimeriez mettre à profit votre maîtrise des relations humaines et votre connaissance du tissu économique local pour développer de nouvelles opportunités d'affaires. 
Nous avons le poste qu'il vous faut :

Nous recherchons un - Chargé d'affaires en recrutement (F/H) sur Paris - Île de France ! 

• Vous prenez en charge l'initiation de la relation client B to B en identifiant des prospects sur votre secteur géographique, en les contactant et en les rencontrant directement. 
• Vous comprenez la nécessité de mettre en place une relation de confiance sur le long terme avec vos clients et n'imaginez pas travailler en one shot, ainsi vous mettez en place une relation de qualité. 
• Vous contribuez au développement du CA de l'agence, veillez à la fidélisation et à la satisfaction des clients.
• Vous commercialisez et prenez en charge des missions de recrutement de A à Z afin d'être au coeur de vos process. 

•    Contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés en développant les ventes et mettant en œuvre les actions correctives nécessaires,
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•    Gérer le compte d’exploitation de l’espace, analyser les résultats et mettre en œuvre des mesures correctives,
•    Gérer les stocks,
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•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

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•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

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•    Gérer les stocks,
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•    Sécuriser la qualité des marchandises reçues,
•    Gérer le compte d’exploitation de l’espace, analyser les résultats et mettre en œuvre des mesures correctives,
•    Gérer les stocks,
•    Animer des opérations  commerciales (promotion, politique de prix, gestion des achats).
•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

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• Garantir la bonne tenue du rayon (hygiène, mise en rayon, …),
• Respecter les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe.

•    Contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés en développant les ventes et mettant en œuvre les actions correctives nécessaires,
•    Sécuriser la qualité des marchandises reçues,
•    Gérer le compte d’exploitation de l’espace, analyser les résultats et mettre en œuvre des mesures correctives,
•    Gérer les stocks,
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•    Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.

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•    Contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés en développant les ventes et mettant en œuvre les actions correctives nécessaires,
•    Sécuriser la qualité des marchandises reçues,
•    Gérer le compte d’exploitation de l’espace, analyser les résultats et mettre en œuvre des mesures correctives,
•    Gérer les stocks,
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