Consultant en Recrutement Sénior H/F

Vous êtes expert dans le métier de recruteur ?
Vous avez l'esprit entrepreneurial et devenir tout en étant indépendant partenaire d'un cabinet de conseil en recrutement en stratégie peut vous intéresser? 

Bienvenue chez Alphéa Conseil !

Notre approche portée par l'exigence et notre accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour les candidats marque notre différence sur le marché.
Nous sommes reconnu par nos clients pour notre expertise sur les métiers de la grande distribution, du retail, de l'ingénierie, de l'agroalimentaire , de la santé, de l'IT, mais pas uniquement. Pour résumer, on aime se différencier en faisant ce que les autres ne font pas ! (mais devraient faire!)

Notre cabinet poursuit sa très forte croissance et s'est donné un nouveau challenge en se développant encore sur l'Île de France et Paris.
C'est pourquoi, nous cherchons à intégrer un ou plusieurs Consultant(s) en recrutement Sénior en Free Lance H/F.

Vous avez votre propre réseau et votre clientéle et souhaitez vous appuyer sur une marque forte et reconnue. 
Vous vous appuierez sur le réseau de 17 agences existantes. 

Vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion, la production et le suivi des recrutements que vous aurez signés en prospectant ou qui vous seront confiés.
Vous bénéficierez des supports et outils du réseau et de la marque Alphea Conseil et Alphea Executive.  

Votre quotidien de recruteur sera très opérationnel et vos missions riches et variées : 

- Donner de la visibilité aux offres en les rédigeant et en les diffusant sur les jobboards adéquats...
- Traiter les candidatures en les triant, en répondant aux candidats, en formalisant des entretiens, en rédigant les compte-rendus...
- Sourcer et chasser en détectant les profils potentiels via nos outils internes et externes puis prendre contact pour susciter l'intérêt et transformer l'essai...
- Réseauter en tissant des partenariats avec des écoles, institutions, organismes de formation...
- Prospecter et donner de la visibilité à notre agence : en sourcant des prospects, en tenant une veille sur le marché...
- Organiser votre travail en suivant les procédures établies et en vous appuyant sur nos outils de suivi de candidature... 
- Communiquer avec les clients en réalisant des comptes-rendus réguliers et complets afin qu'ils suivent l'avancée de leur process.

Rémunération attractive basée sur un %.

Nous sommes attachés à apporter proximité, exigence, expertise métier et satisfaction client.
Ce que nous recherchons c'est une personnalité qui porte nos valeurs et qui souhaite s'investir dans un cabinet à taille très humaine au potentiel de développement important. 
Et, si vous avez fait vos armes professionnelles dans les secteurs évoqués ci-dessus, ce serait parfait ! Vous pourrez alors mettre à profit votre expertise au service du recrutement.

Pour vous, le recrutement n'est pas un job anodin mais un métier enthousiasmant, dynamisant et challengeant.

Ecouter, comprendre, communiquer, analyser, évaluer, rédiger, rendre-compte... sont des qualités professionnelles et personnelles que vous maîtrisez. Vous êtes à la fois commercial et commerçant dans votre approche. Vous aimez avoir de la diversité, de la polyvalence dans vos missions et investiguer, sourcer, approcher, convaincre et attirer vos interlocuteurs. D'ailleurs, gérer plusieurs recrutements en même temps ne vous freine pas, au contraire, ça vous stimule.

N'hésitez-plus un instant et faites-nous parvenir votre profil (CV + LM ou mail de motivation ) pour que nous puissions nous rencontrer et échanger ensemble sur nos perspectives de collaboration.